Kesalahan Terbesar HR Saat Menawarkan Manfaat Baru kepada CFO
Kalau HR mau CFO menyetujui program kesejahteraan baru, cuma bilang “agar karyawan lebih senang” biasanya tidak cukup. Pimpinan keuangan mau lihat alasan bisnisnya: berapa biayanya, apa yang digantikan, dan bagaimana hasilnya. Itu pesan dari BambooHR CFO Justin Judd untuk eksekutif HR. Karyawan yang lebih bahagia mungkin tujuan yang bagus, tapi itu saja tidak cukup. “Yang … Baca Selengkapnya