DEI

Perombakan kepemimpinan Target: Bisakah strategi baru membalikkan penurunan penjualan dan backlash DEI?

oleh
Perombakan kepemimpinan Target: Bisakah strategi baru membalikkan penurunan penjualan dan backlash DEI?

“ Selamat pagi. Target mengguncang tim kepemimpinannya. Pengecer ini terus mengalami penurunan penjualan dan lalu lintas pelanggan, yang disebabkan sebagian oleh penolakan konsumen setelah penarikan beberapa inisiatif DEI-nya. Michael Fiddelke, chief operating officer (COO) dan mantan CFO, akan mengawasi “kantor percepatan perusahaan” baru dalam beberapa tahun ke depan yang bertujuan untuk menghilangkan gesekan dan memungkinkan … Baca Selengkapnya

Mengapa pemimpin keberagaman ini mengatakan membatalkan komitmen DEI tanpa mengakui manfaatnya adalah ‘tidak adil secara moral dan bangkrut’

oleh
Mengapa pemimpin keberagaman ini mengatakan membatalkan komitmen DEI tanpa mengakui manfaatnya adalah ‘tidak adil secara moral dan bangkrut’

Upaya keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) belakangan ini mendapat sorotan, karena pemerintahan Trump mempersempit kebijakan yang dianggap ilegal. Dan bukan hanya lingkup politik yang terpecah belah dalam masalah ini. Para pemimpin bisnis sendiri memiliki pandangan yang berbeda tentang DEI, apa artinya, dan bagaimana berbicara tentangnya dengan karyawan mereka. Sementara pendukung mengatakan bahwa strategi tersebut diperlukan … Baca Selengkapnya

Pakar hukum Kenji Yoshino membagikan tanda bahaya untuk diperhatikan saat batas waktu DEI Trump semakin dekat.

oleh
Pakar hukum Kenji Yoshino membagikan tanda bahaya untuk diperhatikan saat batas waktu DEI Trump semakin dekat.

“ Dengan batas waktu hari Rabu yang mendekat, para pemimpin senior harus memiliki pemahaman yang kuat tentang apakah mereka terpapar karena program DEI mereka dan bagaimana mereka dapat memberikan alasan yang meyakinkan untuk inisiatif mereka. Pada bulan Januari, Presiden Donald Trump menandatangani perintah eksekutif yang memberikan badan pemerintah federal waktu 120 hari untuk mengidentifikasi hingga … Baca Selengkapnya

Apa yang perlu diketahui perusahaan tentang batas waktu DEI yang akan datang dari Trump

oleh
Apa yang perlu diketahui perusahaan tentang batas waktu DEI yang akan datang dari Trump

“ Selamat pagi! Sebuah batas waktu krusial mengintai perusahaan-perusahaan di Amerika yang bisa memperburuk perang mengenai DEI. Pada bulan Januari, Presiden Donald Trump memerintahkan agensi federal untuk mengirim laporan ke Jaksa Agung yang mengidentifikasi hingga sembilan organisasi dengan praktisi DEI yang “paling terburuk dan diskriminatif”. Perusahaan-perusahaan ini akan menjadi target potensial dari “penyelidikan kepatuhan sipil.” … Baca Selengkapnya

Perusahaan-perusahaan besar dengan cemas menunggu untuk melihat apakah mereka akan menjadi target dari pemerintah federal untuk penyelidikan DEI

oleh
Perusahaan-perusahaan besar dengan cemas menunggu untuk melihat apakah mereka akan menjadi target dari pemerintah federal untuk penyelidikan DEI

“ Perusahaan-perusahaan telah diam-diam dan dengan lantang mengurangi kebijakan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi mereka selama lebih dari setahun terakhir, namun minggu ini bisa menjadi awal dari pertempuran baru dalam perang atas DEI di Amerika Serikat. Setelah sebuah perintah eksekutif pada bulan Januari yang mengakhiri DEI di seluruh pemerintah federal, Presiden Donald Trump mengirim pesan lanjutan … Baca Selengkapnya

Dari Berkshire ke Levi, para pemegang saham mengatakan ‘tidak’ untuk lebih banyak pemotongan DEI

oleh
Dari Berkshire ke Levi, para pemegang saham mengatakan ‘tidak’ untuk lebih banyak pemotongan DEI

Banyak perusahaan besar Amerika mundur dari kebijakan DEI tahun ini karena intensitas pemeriksaan di Washington, D.C., namun para pemegang saham tidak selalu setuju dengan langkah-langkah lebih lanjut yang mempertanyakan inisiatif keragaman. Contoh terbaru terjadi awal bulan ini, ketika para investor Berkshire Hathaway (BRK-B, BRK-A) berkumpul untuk rapat tahunan pemegang saham perusahaan di Omaha, Neb. Para … Baca Selengkapnya

Zuckerberg Menutup Sekolah untuk Komunitas Warna Sementara Trump Memperketat DEI

oleh
Zuckerberg Menutup Sekolah untuk Komunitas Warna Sementara Trump Memperketat DEI

Pada tahun 2016, CEO Facebook Mark Zuckerberg dan pasangannya, dokter anak Priscilla Chan, membuka The Primary School, sekolah swasta tanpa biaya kuliah yang dibuka dengan tujuan eksplisit untuk membantu keluarga berpenghasilan rendah dan orang-orang kulit berwarna agar bisa mengakses pendidikan, layanan kesehatan, dan sosial. Sepuluh tahun kemudian, mereka tampaknya menganggap bahwa semua masalah tersebut sekarang … Baca Selengkapnya

Pertemuan CEO Target dengan Pemimpin Kulit Hitam di Tengah Pembalikan DEI perusahaan dan boikot yang menyusul

oleh
Pertemuan CEO Target dengan Pemimpin Kulit Hitam di Tengah Pembalikan DEI perusahaan dan boikot yang menyusul

However, Bryant says that Cornell did not commit to reinstating the original DEI policies that were rolled back earlier this year. He adds that Cornell did commit to revisiting the issue after the company’s annual meeting in June. “It was a start,” Bryant says. “But there’s still a lot of work to be done.” For … Baca Selengkapnya

Trump tidak dapat melanjutkan rencananya untuk mengurangi pendanaan sekolah umum atas program DEI, hakim memutuskan.

oleh
Trump tidak dapat melanjutkan rencananya untuk mengurangi pendanaan sekolah umum atas program DEI, hakim memutuskan.

Seorang hakim federal pada hari Kamis memblokir arahan pemerintahan Trump yang mengancam untuk memotong pendanaan federal bagi sekolah umum dengan program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi. Putusan itu dikeluarkan dalam sebuah gugatan yang diajukan oleh National Education Association dan American Civil Liberties Union, yang menuduh pemerintahan Republik memberikan panduan yang “tidak konstitusional dan samar” dan melanggar … Baca Selengkapnya

CEO Marriott angkat bicara tentang DEI. Keesokan harinya, dia menerima 40.000 email dari rekan-rekannya.

oleh
CEO Marriott angkat bicara tentang DEI. Keesokan harinya, dia menerima 40.000 email dari rekan-rekannya.

“ Marriott International memiliki salah satu tenaga kerja terbesar—dan paling bahagia—di dunia. Perusahaan ini memiliki lebih dari 800.000 karyawan di hotel dan resor-resornya di seluruh dunia. Perlu dicatat, perusahaan ini memiliki budaya yang kuat, menempati peringkat ke-8 dalam daftar 100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja versi Fortune pada tahun 2025. Sebanyak 90% karyawan Marriott mendukung perusahaan … Baca Selengkapnya