Kendala sesungguhnya dalam AI perusahaan bukan soal perbaiki KPI produktivitas. Melainkan ‘melepas’ kebiasaan lama.
When Amazon bongkar papan peringkat AI internal mereka, itu nunjukin masalah besarnya masukin AI di perusahaan-perusahaan Amerika. Papan itu ngelacak "tokenmaxxing", fenomena dimana karyawan manuver pake kekuatan AI sampai maksimal supaya keliatan pinter pake teknologi. Padahal, karyawan yang mainin sistem hype skore produktivitas sendirin. Ini barang jadi contoh jelas masalah yang jauh delam: Perusahaan belum … Baca Selengkapnya