Minggu Isi Ulang dan ‘Rabu Tanpa Rapat’: Bagaimana Para Eksekutif di BNY dan Asana Menyeimbangkan Kebijakan Kembali ke Kantor dengan Fleksibilitas yang Meningkat
Di tahun 2025, bos-bos masih mencoba mencari kebijakan RTO terbaik. Meski ada penolakan dari karyawan, pemimpin bisnis meminta pekerja kembali ke kantor, baik untuk produktivitas, pengelolaan biaya, atau tanpa alasan jelas. Beberapa perusahaan, seperti BNY, pakai data untuk bantu ambil keputusan. Awalnya mereka terapkan kebijakan kerja di kantor tiga hari, tapi setelah teliti produktivitas karyawan, … Baca Selengkapnya