Atasan tidak boleh membohongi karyawan tentang dampak AI

Pemimpin perusahaan tidak bisa “berbohong” kepada karyawan mereka tentang dampak kecerdasan buatan pada pasar kerja dan cara di mana teknologi tersebut akan mempengaruhi pekerjaan secara lebih luas, menurut seorang miliarder teknologi. Jim Kavanaugh, CEO World Wide Technology (WWT), mengatakan kepada CNBC bahwa orang-orang “terlalu cerdas” untuk menerima bahwa AI tidak akan mengubah cara mereka mengelola … Baca Selengkapnya

Australia memberikan hak kepada pekerja untuk mengabaikan panggilan dan email dari atasan di luar jam kerja | Hak Buruh

Sydney, Australia – Australia memperluas reputasi santainya ke tempat kerja dengan memberikan hak kepada karyawan untuk “disconnect” saat mereka sedang tidak bekerja. Pekerja Australia pada hari Senin mendapatkan hak hukum untuk mengabaikan email dan panggilan telepon dari atasan di luar jam kerja, kecuali jika dianggap “tidak wajar”. Hukum ini adalah respons Australia terhadap perbatasan yang … Baca Selengkapnya

Pemutusan hubungan kerja diam-diam jarang sepi seperti yang diharapkan oleh atasan.

Tetap terinformasi dengan pembaruan gratis Cukup daftar ke Work & Careers myFT Digest — langsung dikirimkan ke kotak masuk email Anda. Catatan reorganisasi yang disalahkelola penuh dengan episode klasik, yang semakin buruk oleh teknologi. Pekerja telah menderita pemutusan massal melalui pengeras suara, voicemail, pesan teks, dan Zoom. Sekarang, cabang PwC di Inggris telah menciptakan wilayah … Baca Selengkapnya

Matalan menggunakan kecerdasan buatan untuk menunjukkan bagaimana atasan Anda akan terlihat—dan meyakinkan Anda untuk membelinya

Sebuah deskripsi singkat dari sebuah kaos bertuliskan NYC di situs web retailer U.K. Matalan menggambarkan bahwa kaos hitam ini adalah pilihan yang keren dan santai untuk ditambahkan ke dalam lemari pakaian Anda. Terbuat dari bahan katun lembut dan nyaman, kaos ini memiliki leher bulat klasik dan lengan pendek untuk memberikan kenyamanan saat dipakai. Dengan tambahan … Baca Selengkapnya

Pegawai Generasi Z mengatakan ChatGPT memberikan saran karier yang lebih baik daripada atasan.

Ketika berbicara mengenai bimbingan karier dan pengembangan, banyak karyawan merasa bahwa manajer mereka telah gagal. Karyawan Gen Z merasa sangat frustrasi: 47% mengatakan bahwa mereka mendapatkan saran karier yang lebih baik dari ChatGPT daripada dari bos manusia mereka, dan 44% mengharapkan untuk berhenti dalam enam bulan, menurut survei terbaru dari INTOO dan firma riset Workplace … Baca Selengkapnya

Australia akan mengizinkan pekerja untuk mengabaikan panggilan setelah jam kerja dari atasan

Oleh Praveen Menon SYDNEY (Reuters) – Australia akan mengenalkan undang-undang yang memberikan hak kepada pekerja untuk mengabaikan panggilan dan pesan yang tidak wajar dari atasan mereka di luar jam kerja tanpa hukuman, dengan denda potensial bagi pengusaha yang melanggar aturan tersebut. “Hak untuk memutuskan hubungan” ini adalah bagian dari sejumlah perubahan dalam undang-undang hubungan industrial … Baca Selengkapnya