Diskriminasi Pasar Tenaga Kerja – Mengatasi Kesenjangan
Diskriminasi Pasar Tenaga Kerja: Mengatasi Kesenjangan Dalam masyarakat saat ini, isu diskriminasi pasar tenaga kerja terus berlanjut, sehingga menghambat kemajuan menuju tempat kerja yang adil dan setara bagi semua orang. Diskriminasi di pasar tenaga kerja dapat terjadi dalam berbagai bentuk, termasuk upah yang tidak setara, terbatasnya kesempatan kerja, dan praktik perekrutan yang bias. Mengatasi kesenjangan … Baca Selengkapnya