Kesenjangan Upah Gender: Penyebab dan Solusinya Dalam masyarakat saat ini, sungguh menyedihkan melihat masih adanya kesenjangan upah berdasarkan gender. Meskipun ada kemajuan dalam hak-hak perempuan dan meningkatnya jumlah perempuan dalam angkatan kerja, kesenjangan pendapatan antar gender masih tetap ada. Persoalan ini bukan hanya soal keadilan tetapi juga mempunyai konsekuensi negatif bagi perekonomian dan masyarakat secara … Baca Selengkapnya
Dampak Undang-undang Upah Minimum terhadap Ketenagakerjaan Undang-undang upah minimum selalu menjadi bahan perdebatan, memicu diskusi di kalangan pembuat kebijakan, ekonom, dan masyarakat. Undang-undang ini dimaksudkan untuk melindungi pekerja dengan memastikan mereka menerima upah yang adil atas pekerjaan mereka. Namun, terdapat kontroversi mengenai potensi dampak negatif undang-undang ini terhadap tingkat lapangan kerja. Memahami dampak undang-undang upah … Baca Selengkapnya
BOGOTA (Reuters) – Gaji minimum di Kolombia akan meningkat 12% pada tahun 2024, kata Menteri Tenaga Kerja Gloria Ines Ramirez pada Jumat, sehingga mencapai angka 1,3 juta peso ($340) per bulan. Kenaikan gaji minimum ini merupakan kenaikan sebesar 140.000 peso ($36,63) per bulan. Kenaikan gaji ini datang ketika negara tersebut berjuang menghadapi inflasi yang tinggi … Baca Selengkapnya
Pasar Tenaga Kerja dan Penentuan Upah: Saling Mempengaruhi yang Kompleks Dalam dunia perekonomian yang dinamis, pasar tenaga kerja memainkan peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan membentuk kesejahteraan masyarakat. Sektor ini berfungsi sebagai tulang punggung perekonomian mana pun, bertindak sebagai pasar tempat pekerja dan pengusaha berinteraksi untuk menentukan upah dan peluang kerja. Namun, penentuan upah … Baca Selengkapnya