Kelelahan

Biliuner Termuda di Dunia yang Tak Pernah Libur Tiga Tahun Terakhir dan Terus Memikirkan Pekerjaan: Begini Cara Menghindari Kelelahan

oleh
Biliuner Termuda di Dunia yang Tak Pernah Libur Tiga Tahun Terakhir dan Terus Memikirkan Pekerjaan: Begini Cara Menghindari Kelelahan

Mark Zuckerberg, sekarang ada pendiri muda baru di Silicon Valley yang sangat sukses. Namanya Brendan Foody, umurnya 22 tahun dan dia sudah miliuner. Dia membuktikan bahwa Gen Z sebenarnya bisa kerja keras. Brendan Foody dan dua temannya, Adarsh Hiremath sama Surya Midha, berasal dari Bay Area. Mereka dulunya satu tim debat, sekarang jadi miliuner berkat … Baca Selengkapnya

Kelelahan di Awal Kehamilan: Alyssa Daguise Mengaku Mudah Lelah dan Sering Tidur

oleh
Kelelahan di Awal Kehamilan: Alyssa Daguise Mengaku Mudah Lelah dan Sering Tidur

loading… Alyssa Daguise dan Al Ghazali. Foto/IG @alyssadaguise JAKARTA – Selebriti Alyssa Daguise sedang berbahagia menjalani kehamilan pertamanya. Sebagai informasi, Alyssa Daguise dan suaminya, Al Ghazali, mengumumkan kehamilan pertama mereka setelah 5 bulan menikah. Di momen bahagia ini, Alyssa mengungkapkan beberapa perbedaan yang dirasakannya di tubuhnya selama hamil. Di trimester pertama, Alyssa bilang dia sering … Baca Selengkapnya

Mengatasi Kelelahan Mental? Cincin Oura Anda Kini Dapat Mengungkap Penyebabnya — Begini Caranya

oleh
Mengatasi Kelelahan Mental? Cincin Oura Anda Kini Dapat Mengungkap Penyebabnya — Begini Caranya

Oura / Elyse Betters Picaro / ZDNET Ikuti ZDNET: [Tambahkan kami sebagai sumber pilihan] di Google. Intisari ZDNET Cincin Oura mengukur tingkat stres Anda dengan cara baru. Fitur Cumulative Stress mengukur berbagai penyebab kelelahan kronis. Oura juga mengumumkan desain ulang aplikasi dan beberapa fitur baru lainnya. Cincin Oura Anda mungkin segera dapat memberitahu kapan Anda … Baca Selengkapnya

Para Juara Gen Z yang Gila Kerja ‘996’ dengan Bantuan AI, Membantu Pemerintah Merombak Jalanan Kita: ‘Kami Hampir Kelelahan Total’

oleh
Para Juara Gen Z yang Gila Kerja ‘996’ dengan Bantuan AI, Membantu Pemerintah Merombak Jalanan Kita: ‘Kami Hampir Kelelahan Total’

Di Somerville, Massachusetts—sebuah tempat keren dekat Boston—ada sekelompok anak muda jenius teknologi dari Generasi Z yang sedang mengubah cara kerja infrastruktur pemerintah. Mereka adalah tim yang berusia dua puluhan tahun dan bekerja dengan jadwal "996" (itu dari jam 9 pagi sampai 9 malam, enam hari seminggu). Sering begadang dan bangun pagi. Tapi yang bikin mereka … Baca Selengkapnya

Dari ‘Faktor Ketakutan’ menuju ‘Kelelahan Kognitif’: Pandangan Principal KPMG tentang Kuarter Ketika Semua Orang Mulai Memandang AI dengan Cara Berbeda

oleh
Dari ‘Faktor Ketakutan’ menuju ‘Kelelahan Kognitif’: Pandangan Principal KPMG tentang Kuarter Ketika Semua Orang Mulai Memandang AI dengan Cara Berbeda

Menurut survey terbaru dari KPMG, penggunaan agen AI di perusahaan-perusahaan besar AS berkembang sangat pesat. Budaya kerja dan cara manajemen juga berubah dengan cepat mengikuti perkembangan ini. Dalam waktu hanya enam bulan, jumlah organisasi yang sudah menggunakan agen AI naik empat kali lipat, dari 11% menjadi 42%. Survey ini menanyakan 130 pemimpin bisnis di AS … Baca Selengkapnya

Lesti Kejora Kelelahan Saat Pemeriksaan Kasus Hak Cipta, Penyebabnya Kehamilan Anak Ketiga?

oleh
Lesti Kejora Kelelahan Saat Pemeriksaan Kasus Hak Cipta, Penyebabnya Kehamilan Anak Ketiga?

Beredar rumor bahwa Lesti Kejora sedang hamil anak ketiganya saat menjalani pemeriksaan kasus dugaan hak cipta di Polda Metro Jaya, Jakarta Selatan, pada Rabu (8/10/2025). Dalam pemeriksaannya, Lesti diberikan total 27 pertanyaan oleh tim penyidik tentang dugaan pelanggaran hak cipta yang dilaporkan oleh Yoni Dores. Pemeriksaan ini berlangsung selama kurang lebih empat jam. Lesti mengaku … Baca Selengkapnya

Generasi Milenial dan Gen Z Kelelahan karena Kehilangan Harapan, Kata Suzy Welch

oleh
Generasi Milenial dan Gen Z Kelelahan karena Kehilangan Harapan, Kata Suzy Welch

Perbedaan generasi tentang kelelahan di tempat kerja bukan karena beban kerja yang berat, tapi lebih karena harapan yang lebih rendah terhadap imbalan karir, kata penulis bisnis dan profesor di New York University, Suzy Welch. Wanita berusia 66 tahun dari Portland ini mendapatkan gelar MBA-nya dari Harvard Business School dan bekerja tujuh tahun sebagai konsultan manajemen … Baca Selengkapnya

Perusahaan Memberikan Kenaikan Jabatan Diam-diam: Posisi Baru yang Mewah Tanpa Gelar atau Kenaikan Gaji—Para Pakar Menyatakan Ini ‘Hampir Dipastikan Picu Kelelahan Ekstrem’

oleh
Perusahaan Memberikan Kenaikan Jabatan Diam-diam: Posisi Baru yang Mewah Tanpa Gelar atau Kenaikan Gaji—Para Pakar Menyatakan Ini ‘Hampir Dipastikan Picu Kelelahan Ekstrem’

Ketemu sama promosi yang murah: kerjaan lebih banyak, tapi gaji tetap sama. Ini fenomena yang biasa terjadi untuk banyak pekerja. Suatu hari kamu cuma update spreadsheet dan ikut meeting. Besoknya, tiba-tiba kamu yang atur panggilan di ruang rapat dan pegang tim sendiri. Tanggung jawabnya numpuk, tapi gajimu masih aja kecil kalau mau foya-foya di akhir … Baca Selengkapnya

Insinyur yang Kelelahan karena ‘Mengerjakan Pekerjaan 3 Orang’ Ingin Berhenti. Ia Bertanya pada Pengantar Pizza, ‘Ada yang Penghasilannya Rp 800 Juta – Rp 1 Miliar?’

oleh
Insinyur yang Kelelahan karena ‘Mengerjakan Pekerjaan 3 Orang’ Ingin Berhenti. Ia Bertanya pada Pengantar Pizza, ‘Ada yang Penghasilannya Rp 800 Juta – Rp 1 Miliar?’

Seorang insinyur mesin yang punya pengalaman lebih dari enam tahun sudah sangat kesel dengan pekerjaannya. Dia sampai tanya ke Reddit apa dia harus berhenti dan kerja mengantar pizza aja. Dia nulis di forum r/Salary Reddit. Dia jelasin kalau dia ngerjain “pekerjaan untuk 3 orang insinyur” sekaligus nangani bagian manufaktur dan kualitas. Meski udah minta manajer, … Baca Selengkapnya

"Quiet Cracking" Menyebar di Kantor: Setengah Pekerja di Ambang Kelelahan, Perusahaan Rugi Rp6.500 Triliun Akibat Penurunan Produktivitas

oleh
"Quiet Cracking" Menyebar di Kantor: Setengah Pekerja di Ambang Kelelahan, Perusahaan Rugi Rp6.500 Triliun Akibat Penurunan Produktivitas

Pekerja merasa sedih karena kurangnya kesempatan untuk berkembang di karir dan kantor yang semakin kosong saat perusahaan memotong staf untuk memberi jalan bagi AI. Semua ini terjadi sementara mereka terus dipaksa bekerja lebih dengan sumber daya yang sedikit. Mereka takut berbicara atau mengambil risiko di iklim kerja yang buruk, sehingga banyak yang diam-diam menjauh dari … Baca Selengkapnya