Dua Pemimpin Mengubah Raksasa Fortune 500 dengan Desain Berpikir
Bagaimana cara membuat 400.000 karyawan di salah satu perusahaan teknologi besar di dunia untuk memakai design thinking sebagai alat mengubah budaya kerjanya? Wirausahawan Phil Gilbert dibawa masuk keIBM, yang pada 2010 membeli perusahaannya Lombardi Software. Dia awalnya yakin masa kerjanya tak akan lama. Tugasnya adalah mengajar IBM untuk tumbuh cepat seperti perusahaan software miliknya. Dia … Baca Selengkapnya