Di Balik Bonus Retensi Bernilai Jutaan Dolar untuk Calon CEO di Perusahaan Fortune 500

Di Balik Bonus Retensi Bernilai Jutaan Dolar untuk Calon CEO di Perusahaan Fortune 500

Saat persaingan jadi CEO hanya tinggal beberapa orang, kalah tidak selalu berarti rugi. Kontes CEO baru-baru ini menghasilkan paket bayaran besar untuk eksekutif yang jadi juara dua. Bulan ini, ketika Disney pilih Josh D’Amaro gantikan Bob Iger sebagai CEO, raksasa hiburan itu beri saingannya, Dana Walden, saham satu kali senilai $5.26 juta, ditambah bayaran target … Baca Selengkapnya

Kenaikan Amazon dalam Fortune 500: Pelajaran Membangun Mesin Pertumbuhan Baru

Kenaikan Amazon dalam Fortune 500: Pelajaran Membangun Mesin Pertumbuhan Baru

Amazon sepertinya akan mengambil posisi teratas di Fortune 500, menggeser Walmart untuk pertama kalinya dalam lebih dari satu dekade. Ini adalah perubahan simbolis dalam kepemimpinan perusahaan di Amerika, tulis kolega saya Phil Wahba dalam artikel yang harus dibaca ini. Selama bertahun-tahun, persaingan antara Amazon dan Walmart terlihat seperti pertarungan di ritel: e-dagang versus toko fisik, … Baca Selengkapnya

Amazon Gantikan Walmart sebagai Nomor Satu di Fortune 500. Persaingan Keduanya Membawa Manfaat Besar.

Amazon Gantikan Walmart sebagai Nomor Satu di Fortune 500. Persaingan Keduanya Membawa Manfaat Besar.

Selamat pagi. Ada pemimpin baru di dunia bisnis Amerika. Walmart, yang lama menjadi perusahaan AS terbesar berdasarkan pendapatan dan nomor satu di Fortune 500, untuk pertama kalinya disalip oleh Amazon.com. Berdasarkan laporan pendapatan kuartal empat tanggal 19 Februari, Amazon mencatatkan $716,9 miliar untuk tahun 2025 dan Walmart memperoleh sedikit lebih sedikit, yaitu $713,2 miliar pendapatan … Baca Selengkapnya

Metodologi untuk Peringkat Program MBA Terbaik Fortune 2026

Metodologi untuk Peringkat Program MBA Terbaik Fortune 2026

Ada ratusan program MBA di seluruh negara, jadi mencari pilihan terbaik bisa sulit. Peringkat Fortune untuk Program MBA Penuh Waktu Terbaik dibuat untuk membantu calon mahasiswa menilai sekolah berdasarkan hasil yang bisa diukur, ketatnya akademik, selektivitas, dan pengembalian investasi. Peringkat 2026 kami mengevaluasi 72 program MBA penuh waktu dan tatap muka dengan metode berbasis data … Baca Selengkapnya

Gerakan Kekuatan Fortune 500: Eksekutif Mana yang Naik dan Turun Wibawanya Pekan Ini (31 Jan–6 Feb 2026)

Gerakan Kekuatan Fortune 500: Eksekutif Mana yang Naik dan Turun Wibawanya Pekan Ini (31 Jan–6 Feb 2026)

Ini adalah Fortune 500 Power Moves, sebuah kolom yang melacak perubahan eksekutif—mulai dari penunjukan dan promosi sampai pengunduran diri dan pensiun—di tingkat tertinggi perusahaan Fortune 500. Di bawah ini adalah ringkasan perkembangan level C-suite di perusahaan-perusahaan Amerika dengan pendapatan tertinggi yang diumumkan antara 31 Januari–6 Februari 2026, diurutkan berdasarkan sektor. Jabatan yang termasuk dalam ringkasan … Baca Selengkapnya

John Furner, CEO Baru Walmart: Dulu Karyawan Bergaji Per Jam, Kini Pucuk Pimpinan Perusahaan Peringkat Atas Fortune 500

John Furner, CEO Baru Walmart: Dulu Karyawan Bergaji Per Jam, Kini Pucuk Pimpinan Perusahaan Peringkat Atas Fortune 500

CEO baru Walmart yang akan datang, John Furner, memulai kariernya di ritel raksasa itu sebagai karyawan per jam yang menata rak. Sekarang, perusahaan terbesar di AS berdasarkan pendapatan mengandalkan dia untuk memimpin babak berikutnya. CEO Doug McMillon mengumumkan pensiunnya pada November setelah satu dekade memimpin perusahaan No. 1 di Fortune 500. Hari terakhirnya adalah 31 … Baca Selengkapnya

Para CEO Ini Pimpin Gaji Tertinggi di Fortune 500—Dari David Solomon Goldman Sachs hingga Bob Iger Disney

Para CEO Ini Pimpin Gaji Tertinggi di Fortune 500—Dari David Solomon Goldman Sachs hingga Bob Iger Disney

Gaji CEO perusahaan Fortune 500 untuk tahun 2025 mulai dirilis. Goldman Sachs secara diam-diam menjadikan CEO-nya David Solomon sebagai pemimpin gaji paling tinggi dengan kenaikan gaji dua digit. Ini membuatnya diatas gaji Jamie Dimon dari JPMorgan dan Bob Iger dari Disney. Belum semua perusahaan Fortune 500 merilis data, tapi CEO perbankan seperti Solomon dan Dimon … Baca Selengkapnya

CEO Fortune 500 Tak Lagi Hargai Usaha, Kini Yang Penting Hasil

CEO Fortune 500 Tak Lagi Hargai Usaha, Kini Yang Penting Hasil

Pertama, mereka mengambil fasilitas kantor. Lalu mereka atak fleksibilitas kerja jarak jauh. Sekarang CEO dari Fortune 500 menggunakan kekuasaan mereka dengan memberikan ultimatum baru pada karyawan: Tunjukkan hasilmu—atau kau akan celaka. Awal Januari, setelah banyak PHK, CEO Amazon Andy Jassy minta karyawan kantornya kirim tiga sampai lima pencapaian yang “tunjukkan dampak kerjamu,” sebagai bagian dari … Baca Selengkapnya

Amazon dan JPMorgan Memimpin Kembalinya Karyawan ke Kantor 5 Hari Seminggu di Fortune 500, Kini Mengawali Kebangkitan Tempat Kerja Bersama

Amazon dan JPMorgan Memimpin Kembalinya Karyawan ke Kantor 5 Hari Seminggu di Fortune 500, Kini Mengawali Kebangkitan Tempat Kerja Bersama

Ruang coworking dan kantor bersama sedang populer lagi setelah menurun pas pandemi dan ada ketegangan soal peraturan pulang ke kantor. Karena AI bikin masa depan tenaga kerja tidak pasti, banyak perusahaan pilih coworking untuk dapat ruang kerja tatap muka tanpa kontrak jangka panjang. Amazon menyuruh hampir 350,000 karyawan kantornya untuk full kembali ke kantor di … Baca Selengkapnya

Keragaman di Dewan Direksi Fortune 50: Pria Kulit Putih Bukan Mayoritas Selama 3 Tahun Berturut-turut

Keragaman di Dewan Direksi Fortune 50: Pria Kulit Putih Bukan Mayoritas Selama 3 Tahun Berturut-turut

Dulu, ruang dewan perusahaan kebanyakan diisi oleh pria kulit putih. Tapi tren ini mulai berubah di tahun 1970-an, sebagian karena hasil dari era hak sipil dan usaha aktivis untuk keragaman. Saya sudah memantau tingkat keragaman di dunia perusahaan dan politik selama puluhan tahun. Salah satu ukuran keragaman yang berguna adalah persentase anggota dewan yang bukan … Baca Selengkapnya