Perusahaan Keliru Fokus pada Perekrutan ‘Bintang’. Ilmuwan Perilaku Jon Levy Sarankan Fokus pada Perekat Tim
Selama bertahun-tahun, buku-buku dan artikel pengembangan diri bilang kalau pemimpin yang baik harus punya sifat berani, kreatif, dan tahan banting. Tapi Jon Levy, seorang ahli ilmu perilaku, nemuin bahwa pemikiran ini ternyata tidak benar setelah dia teliti lebih dalam untuk bukunya yang baru. “Kita sudah dibohongi oleh semua konsultan besar dan program MBA ternama. Mereka … Baca Selengkapnya