Karyawan Berkinerja Menengah Merugikan Perusahaan: Menghambat Talenta, Memperlambat Inovasi, dan Menurunkan Standar Tim
Waktu perusahaan tidak bisa berkembang, para pemimpin biasanya nyalahin karyawan yang kerjanya biasa aja. Tapi menurut Deepali Vyas, seorang perekrut yang sudah wawancara lebih dari 50.000 eksekutif, penyebab sebenarnya bukanlah orang-orang di posisi bawah (C-players) atau di atas (A-players). Menurut dia, justru orang di tengah-tengah lah yang bermasalah: yaitu para B-players. "Kebanyakan orang pikir mereka … Baca Selengkapnya