Mengelola Program Kerja Jarak Jauh Terlaris di AS: Kritik Mereka Benar, Solusi Mereka Keliru.
Justin Harlan adalah direktur utama dari Tulsa Remote. Ini adalah program insentif relokasi terbesar di AS, dengan lebih dari 3.500 anggota. Majalah seperti Harvard Business Review dan Brookings Institute melihat Tulsa Remote sebagai contoh penting. Program ini menunjukkan cara menarik pekerja jarak jauh bisa menghentikan "brain drain" di kota-kota kecil AS. Mereka juga sudah mengkonfirmasi … Baca Selengkapnya