Generasi Z telah menolak untuk mengambil peran manajemen menengah
Unlock the Editor’s Digest secara gratis Roula Khalaf, Editor dari FT, memilih cerita favoritnya dalam newsletter mingguan ini. Mendaki tangga korporat biasanya berarti mengelola tim junior dan memimpin divisi-divisi kecil sebelum mencapai puncak. Namun, manajemen menengah mulai kehilangan daya tariknya, terutama bagi kohort karyawan termuda, yang melihatnya sebagai pekerjaan yang tidak menguntungkan. Dalam survei terhadap … Baca Selengkapnya