Penuaan Tenaga Kerja – Implikasinya bagi Bisnis Dalam beberapa tahun terakhir, terjadi perubahan signifikan dalam demografi angkatan kerja global. Dengan kemajuan dalam bidang kesehatan dan usia pensiun yang lebih tinggi, angkatan kerja secara bertahap mengalami penuaan. Pergeseran ini mempunyai beberapa implikasi bagi dunia usaha, baik positif maupun negatif, sehingga memerlukan pertimbangan dan perencanaan yang matang. … Baca Selengkapnya
Ekonomi Perizinan Pekerjaan: Menyeimbangkan Masuknya Pasar dan Perlindungan Konsumen Perizinan kerja adalah mekanisme peraturan yang mengharuskan individu untuk mendapatkan izin yang dikeluarkan pemerintah sebelum diizinkan untuk melakukan profesi tertentu. Meskipun tujuan di balik pemberian izin adalah untuk melindungi masyarakat dari praktisi yang tidak kompeten atau tidak memenuhi syarat, dampak ekonomi dari peraturan tersebut rumit dan … Baca Selengkapnya
Transisi Pasar Tenaga Kerja: Tantangan bagi Pekerja Di dunia yang berubah dengan cepat saat ini, pasar tenaga kerja terus berkembang. Kemajuan teknologi, globalisasi, dan pergeseran demografi telah membawa berbagai tantangan bagi pekerja dalam menavigasi jalur karier mereka. Transisi pasar tenaga kerja ini seringkali sulit untuk dijalani, namun dengan strategi dan pola pikir yang tepat, pekerja … Baca Selengkapnya
Peran Imigrasi di Pasar Tenaga Kerja Imigrasi telah lama menjadi isu kontroversial di banyak negara, dengan perdebatan yang berpusat pada dampak ekonomi imigran terhadap pasar tenaga kerja. Ada yang berargumentasi bahwa imigran mengambil pekerjaan dari pekerja asli, ada pula yang berpendapat bahwa mereka berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi dan mengisi kesenjangan di pasar tenaga kerja. Memahami … Baca Selengkapnya
Ekonomi Ketidaksesuaian Keterampilan di Pasar Tenaga Kerja Dalam pasar tenaga kerja yang berubah dengan cepat saat ini, permasalahan ketidaksesuaian keterampilan telah menjadi kekhawatiran yang mendesak baik bagi pemberi kerja maupun pencari kerja. Ketidaksesuaian keterampilan mengacu pada situasi di mana keterampilan yang dimiliki pekerja tidak sesuai dengan keterampilan yang diminta oleh pemberi kerja. Ketidaksesuaian ini mempunyai … Baca Selengkapnya
Diskriminasi Pasar Tenaga Kerja: Mengatasi Kesenjangan Dalam masyarakat saat ini, isu diskriminasi pasar tenaga kerja terus berlanjut, sehingga menghambat kemajuan menuju tempat kerja yang adil dan setara bagi semua orang. Diskriminasi di pasar tenaga kerja dapat terjadi dalam berbagai bentuk, termasuk upah yang tidak setara, terbatasnya kesempatan kerja, dan praktik perekrutan yang bias. Mengatasi kesenjangan … Baca Selengkapnya
Judul: Kekuatan Serikat Pekerja dan Perundingan Bersama di Tempat Kerja Modern Perkenalan: Dalam perekonomian yang dinamis dan terus berkembang saat ini, konsep serikat pekerja dan perundingan bersama terus memainkan peran penting dalam membentuk hubungan antara pengusaha dan pekerja. Berbeda dengan masa lalu, serikat pekerja tetap menjadi kekuatan yang kuat dalam menjamin hak-hak pekerja, kompensasi yang … Baca Selengkapnya
Calon Presiden Anies Baswedan dalam Debat Ketiga Capres di Jakarta, Minggu (7/1/2024). Foto: dok Timnas AMIN jpnn.com, JAKARTA – Salah satu pertanyaan dalam Debat Ketiga Capres-Cawapres 2024 yang digelar pada Minggu (7/1) menyinggung soal strategi setiap pasangan calon (paslon) untuk memperkuat kerja sama Selatan-Selatan. Calon presiden nomor urut 1 Anies Baswedan menyebut presiden sebagai panglima … Baca Selengkapnya
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja – Wawasan Demografis Tingkat partisipasi angkatan kerja memainkan peran penting dalam memahami dinamika perekonomian. Angka ini memberikan wawasan berharga mengenai tren demografi dan dapat membantu membentuk kebijakan dan strategi untuk memastikan pertumbuhan dan pembangunan berkelanjutan. Dengan menganalisis tingkat partisipasi angkatan kerja, kita dapat mengidentifikasi tantangan dan peluang yang dihadapi berbagai kelompok … Baca Selengkapnya
Polarisasi Pekerjaan: Tren di Pasar Tenaga Kerja Modern Dalam beberapa tahun terakhir, pasar tenaga kerja global telah menyaksikan fenomena menarik yang dikenal sebagai polarisasi pekerjaan. Tren ini mengacu pada meningkatnya perbedaan peluang kerja menjadi pekerjaan berketerampilan tinggi, bergaji tinggi, dan pekerjaan berketerampilan rendah, bergaji rendah, serta menurunnya pekerjaan dengan keterampilan menengah. Pergeseran ini mempunyai dampak … Baca Selengkapnya