Dalam situasi ekonomi yang tidak pasti, beberapa analis bilang perusahaan-perusahaan ada di kondisi "tidak terima baru, tidak pecat". Ini bikin banyak perusahaan cuma buka lowongan untuk sedikit posisi spesifik, atau berenti terima karyawan baru sama sekali. Di waktu yang sama, pemecatan karyawan dalam jumlah besar tetap terjadi – bikin rasa cemas pekerja di berbagai sektor … Baca Selengkapnya
Waktu perusahaan tidak bisa berkembang, para pemimpin biasanya nyalahin karyawan yang kerjanya biasa aja. Tapi menurut Deepali Vyas, seorang perekrut yang sudah wawancara lebih dari 50.000 eksekutif, penyebab sebenarnya bukanlah orang-orang di posisi bawah (C-players) atau di atas (A-players). Menurut dia, justru orang di tengah-tengah lah yang bermasalah: yaitu para B-players. "Kebanyakan orang pikir mereka … Baca Selengkapnya
Robert Garza kira dia akan membicarakan tentang gaji biasa ketika bertemu dengan atasannya di Perusahaan Campbell Soup. Tapi malahan, dia harus dengar omongan marah-marah selama sejam yang buat dia merasa sakit. Garza bilang ke Local 4 News bahwa dia merasa, "ada yang tidak beres dengan Martin," seorang wakil presiden di perusahaan makanan itu (1). Apa … Baca Selengkapnya
FAA umumkan hari Kamis, cuma 776 petugas pengatur lalu lintas udara dan teknisi yang punya catatan kehadiran sempurna saat pemerintah tutup akan dapat bonus $10,000. Sementara itu, hampir 20,000 pekerja lainya tidak dapat. Banyak kontroler mulai mangkir kerja saat penutupan pemerintah berlangsung lebih dari satu bulan. Mereka menghadapi tekanan finansial karena kerja tanpa gaji. Beberapa … Baca Selengkapnya
` Berbulan-bulan setelah Elon Musk dan Departemen Efisiensi Pemerintah membongkar Layanan Pajak (IRS) untuk diambil bagian-bagiannya dan mengangkut sebanyak mungkin data wajib pajak yang bisa mereka dapatkan, lembaga tersebut akhirnya mendapat dukungan—meski bukan dari manusia sungguhan. Menurut laporan dari Axios, IRS untuk pertama kalinya akan menggunakan agen-agen Kecerdasan Buatan (AI) di beberapa divisinya. Jadi, bersiaplah … Baca Selengkapnya
Deanna Strable, CEO dari Principal Financial, meminta tim eksekutifnya untuk ikut pelatihan AI selama empat jam. Awalnya, timnya tidak terlalu antusias. “Ada yang bertanya, ‘Kenapa kita harus melakukan ini?’” kata Strable. Tapi Strable merasa ini penting. Jika perusahaan ingin semua karyawan lebih sering pakai AI, para pemimpin harus paham dulu cara kerjanya. Setelah pelatihan untuk … Baca Selengkapnya
Perusahaan telekomunikasi raksasa Verizon telah memulai pemutusan hubungan kerja terhadap sekitar 13.000 karyawan sebagai bagian dari inisiatif reorganisasi baru. Kurang lebih seminggu yang lalu, Wall Street Journal melaporkan bahwa Verizon sedang mempertimbangkan pengurangan pekerjaan. Kini, PHK telah dimulai, berdasarkan email yang dilihat oleh Gizmodo. “Struktur biaya kami saat ini membatasi kemampuan kami untuk berinvestasi secara … Baca Selengkapnya
Membujuk pekerja untuk menghabiskan hari-hari mereka mengelas di galangan kapal adalah sangat sulit. Mereka bisa dapat gaji yang hampir sama dengan bekerja di Buc-ee’s yang ber-AC. Ini adalah salah satu halangan terbesar untuk menghidupkan kembali industri pembuatan kapal yang tertinggal, senilai $37 miliar. Begitulah teori dari Sekretaris Angkatan Laut AS, John Phelan. Saat sidang konfirmasinya … Baca Selengkapnya
Senin, 17 November 2025 – 21:02 WIB Jakarta, VIVA – Menurut laporan Globoforce Workforce Survey (2024), 78% karyawan akan betah lebih lama di perusahaan yang kasih reward dan apresiasi secara konsisten. Data lain juga mendukung, perusahaan yang punya program reward terstruktur alami kenaikan produktivitas sampai 31%. (Deloitte, 2024) Baca Juga: PNM Bersama MES Dorong Usaha … Baca Selengkapnya
CEO baru Walmart yang akan datang, John Furner, dulu mulai kerja di perusahaan raksasa itu sebagai karyawan bayaran perjam yang menata rak. Sekarang, perusahaan terbesar di AS berdasarkan pendapatan mengandalkan dia untuk memimpin bab selanjutnya. CEO Doug McMillon pada hari Jumat mengumumkan pensiunnya setelah satu dekade memimpin perusahaan nomor satu di Fortune 500. Hari terakhirnya … Baca Selengkapnya