Mantan eksekutif Sony Chris Deering mengatakan kepada pekerja yang di-PHK: ‘Pergi ke pantai selama setahun atau mengemudi Uber’

\”

Apa yang seharusnya Anda lakukan jika Anda adalah salah satu dari ribuan pekerja teknologi yang baru saja di-PHK? Mengambil perjalanan ke pantai atau bergabung dengan ekonomi gig hingga pasar pulih—setidaknya, menurut mantan presiden Sony Computer Entertainment Europe Chris Deering.

Deering, yang memimpin bisnis PlayStation Eropa Sony dari tahun 1995 hingga 2005, membandingkan pemotongan besar-besaran dalam industri game dengan “seperti pandemi”, sambil meremehkan peran keserakahan korporat dan memberikan saran kontroversial kepada pekerja yang terdampak.

“Anda harus mengambil beberapa langkah, mencari cara untuk melewati itu, mengemudi Uber atau apapun,” kata Deering dalam podcast My Perfect Console. “Temukan tempat tinggal murah dan pergilah ke pantai selama setahun.”

Lebih dari 20.000 pekerja di industri game telah di-PHK sejak 2023

Sejak tahun 2023, sekitar 645.000 pekerja teknologi telah di-PHK—lebih dari 20.000 di antaranya berada di industri video game yang baru-baru ini terkena dampak.

Tahun ini hingga Mei saja, lebih dari 10.000 pekerja game kehilangan pekerjaan mereka, melampaui total jumlah pemutusan hubungan kerja di industri tersebut sepanjang tahun 2023.

Sony mem-PHK 900 karyawan PlayStation (sekitar 8% dari total tenaga kerja) pada bulan Februari dan menutup Studio London-nya.

Pengembang game lain, termasuk Microsoft dan Unity, juga telah merampingkan studio mereka tahun ini, memangkas hampir 4.000 pekerjaan pada awal tahun.

Pada saat itu, CEO Sony saat itu Jim Ryan mengatakan langkah penghematan biaya itu untuk “mengoptimalkan sumber daya kami”.

Sementara itu, kepala sementara Unity Jim Whitehurst, menjelaskan bahwa perusahaan sedang “mengurangi jumlah hal yang kami lakukan untuk fokus pada bisnis inti kami dan mendorong kesuksesan jangka panjang dan profitabilitas kami,” dalam sebuah memo internal.

Meskipun demikian, Deering mengatakan: “Saya tidak berpikir adil mengatakan bahwa pemutusan hubungan kerja yang terjadi disebabkan oleh keserakahan.”

“Saya selalu mencoba meminimalkan kecepatan di mana kami menambah karyawan karena saya selalu tahu akan ada siklus,” tambahnya, sebelum mencatat bahwa, “jika uang tidak masuk dari konsumen pada game terakhir, akan sulit untuk membenarkan pengeluaran uang untuk game berikutnya”.

Tapi jangan terlalu lama di rumah pantai

Deering adalah veteran industri yang bekerja di Atari sebelum bergabung dengan Sony dan merupakan pemain utama dalam peluncuran konsol pertama perusahaan, PlayStation, dan PlayStation 2.

Ia kemudian menjadi chairman di Codemasters, perusahaan game balap, hingga tahun 2010 dan saat ini menjadi penasihat untuk Cudo Ventures, perusahaan perangkat lunak pertambangan Cryptocurrency.

Terlepas dari keadaan saat ini di industri game, Deering memberi jaminan bahwa ia “optimis tentang masa depan… bahkan bagi orang-orang yang baru saja di-PHK.”

“Saya pikir itu mungkin sangat menyakitkan bagi para manajer, tetapi saya tidak berpikir bahwa memiliki keterampilan di bidang ini akan menjadi seumur hidup miskin atau terbatas,” tambahnya. “Masih ada aksi di sana.”

“Hal-hal ini kadang-kadang pulih lebih cepat daripada yang Anda kira ketika semuanya sangat tidak pasti.”

Itulah mengapa, setelah menyarankan pekerja yang di-PHK untuk menunggu penurunan saat ini di pantai atau sebagai pengemudi Uber, Deering memperingatkan mereka untuk tidak terlalu lama terputus dari semuanya.

“Tetap up to date dengan berita Anda,” katanya. “Tetap ikuti, karena begitu Anda turun dari kereta, akan jauh lebih sulit.”

Tidak semua orang di industri game setuju dengan komentar Deering. Divisi game dari serikat IWGB men-tweet bahwa hal itu menunjukkan perlunya mempersatukan serikat: “Tanpa itu, kita hanya dihadapkan pada ‘biarkan mereka makan kue,’” tulis serikat tersebut.

22000 pengembang game telah di-PHK. Respons Chris Deering: \”Pergi ke pantai, mengemudi Uber.\”

Dengan serikat pekerja yang kuat, kita bisa mendapatkan apa yang kita layakkan – keseimbangan kerja dan keamanan pekerjaan.

Tanpa itu, kita hanya dihadapkan pada \”biarkan mereka makan kue\”

Bergabunglah dengan serikat kami hari ini: https://t.co/Xm08SjCMBI https://t.co/bg43JbySrs

— IWGB Game Workers (@IWGB_GW) September 10, 2024

Fortune menghubungi Sony, Deering, dan Cudo Ventures untuk memberikan komentar.

\”