Krisis Pekerjaan Gen Z: Mungkin Terlalu Banyak Lulusan Perguruan Tinggi Sekarang

Krisis Pekerjaan Gen Z: Mungkin Terlalu Banyak Lulusan Perguruan Tinggi Sekarang

Walau ada perdebatan soal peran AI dalam mengurangi peluang kerja untuk Gen Z, banyak orang tua selama ini sudah dorong anak-anak untuk kuliah. Itu artinya, jumlah pekerja yang punya gelar sarjana sekarang lebih banyak dibanding generasi sebelumnya. Hal ini bikin dinamika baru untuk Gen Z yang baru lulus kuliah dan mau mulai karir. Ed Yardeni, … Baca Selengkapnya

5 Pekerjaan Hijau dengan Pertumbuhan Tercepat, Gajinya Capai Miliaran Rupiah!

5 Pekerjaan Hijau dengan Pertumbuhan Tercepat, Gajinya Capai Miliaran Rupiah!

Jakarta, VIVA – Perubahan iklim, kebijakan energi baru, dan teknologi ramah lingkungan mulai mengubah arah dunia kerja. Kalau dulu profesi di bidang kesehatan yang mendominasi lapangan kerja, sekarang pekerjaan hijau atau green jobs mulai memegang peran penting. Dalam sepuluh tahun ke depan, pekerjaan yang berhubungan dengan keberlanjutan diprediksi akan tumbuh lebih cepat dibandingkan profesi lain … Baca Selengkapnya

Ford Pangkas Hingga 1.000 Pekerjaan di Pabrik Jerman, Imbas Permintaan Mobil Listrik Eropa di Bawah Proyeksi

Ford Pangkas Hingga 1.000 Pekerjaan di Pabrik Jerman, Imbas Permintaan Mobil Listrik Eropa di Bawah Proyeksi

Perusahaan mobil Ford di Jerman katanya akan hapus sampe 1.000 pekerjaan di pabrik mobil listrik di kota Cologne. Ini karena permintaan untuk mobil listrik lebih rendah dari yang diperkirakan. Pengurangan tenaga kerja ini akan dilakukan sebanyak mungkin dengan cara sukarela dan paket pensiun dini, kata perusahaan itu. Ini terjadi setelah restrukturisasi yang diumumkan bulan November … Baca Selengkapnya

Kebanyakan Orang Gunakan ChatGPT untuk Keperluan Pribadi, Bukan Pekerjaan, Menurut Studi Baru OpenAI

Kebanyakan Orang Gunakan ChatGPT untuk Keperluan Pribadi, Bukan Pekerjaan, Menurut Studi Baru OpenAI

Ketika ChatGPT pertama kali diluncurkan pada November 2022, perusahaan induknya, OpenAI, menjanjikannya sebagai alat produktivitas yang akan mengubah cara pendelegasian tugas-tugas pekerjaan rutin, seperti membalas email atau menulis memo. OpenAI baru saja merilis makalah baru yang menyelidiki bagaimana ratusan juta orang di seluruh dunia benar-benar menggunakan ChatGPT, dan hasilnya menunjukkan pergeseran yang mencolok dalam pola … Baca Selengkapnya

CEO Klarna dan Google Sedang ‘Vibe Coding’—Skill yang Bisa Membantu Anda Dapatkan Pekerjaan Selanjutnya

CEO Klarna dan Google Sedang ‘Vibe Coding’—Skill yang Bisa Membantu Anda Dapatkan Pekerjaan Selanjutnya

[Gambar dari artikel] Vibe coding sekarang sudah dipakai di level eksekutif, dan para bos teknologi bilang ini nghemat banyak waktu mereka. CEO Klarna, Sebastian Siemiatkowski, tidak pernah jadi programmer. Tapi berkat AI yang berkembang cepat, dia sekarang mulai membuat proyek kodingnya sendiri. Vibe coding, yang artinya pakai AI untuk memprogram dengan bahasa natural, bahkan bantu … Baca Selengkapnya

Tahun Baru Yahudi Ini, Kita Menyadari Pekerjaan yang Masih Harus Diselesaikan

Tahun Baru Yahudi Ini, Kita Menyadari Pekerjaan yang Masih Harus Diselesaikan

Bertahun-tahun silam, tepat setelah ibadah pagi Yom Kippur usai, seorang wanita mendatangiku di lobi sinagoge dengan keadaan sangat tertekan. Aku telah menyampaikan khutbah yang menyinggung isu-isu terkini, dan hal itu menggelisahkan hatinya. Ia berkata kepadaku, tanpa basa-basi, “Aku datang ke sini untuk mencari ketenangan. Yang kau lakukan malah membuatku marah dan kesal.” Percakapan itu terus … Baca Selengkapnya

Gen Z Sering Ganti Pekerjaan, 54% Aktif Cari Peluang Baru—Laporan Sebut Mereka Bukan Pengkhianat

Gen Z Sering Ganti Pekerjaan, 54% Aktif Cari Peluang Baru—Laporan Sebut Mereka Bukan Pengkhianat

Job-hopping atau sering ganti-ganti pekerjaan dulu adalah cara yang bagus untuk naik karir dengan cepat dapat gaji lebih besar dan jabatan lebih tinggi. Sekarang cara ini sudah kurang menarik karena kenaikan gaji tidak seperti dulu, tapi Generasi Z (Gen Z) tetap sering ganti pekerjaan di awal karir mereka. Ini bukan karena mereka tidak setia. Menurut … Baca Selengkapnya

Generasi Z Sering Ganti Pekerjaan, 54% Aktif Melamar—Laporan Sebut Mereka Bukan Pengkhianat

Gen Z Sering Ganti Pekerjaan, 54% Aktif Cari Peluang Baru—Laporan Sebut Mereka Bukan Pengkhianat

Dulu, pindah kerja dengan cepat adalah cara yang bagus untuk naik gaji dan dapat jabatan lebih tinggi. Meski sekarang cara ini kurang efektif karena kenaikan gaji tidak sebanyak dulu, Gen Z tetap sering ganti pekerjaan di awal karir. Tapi, ini bukan karena mereka tidak setia. Rata-rata, Gen Z hanya bertahan 1.1 tahun di pekerjaan pertama … Baca Selengkapnya

Gen Z Sering Ganti Pekerjaan, 54% Aktif Cari Peluang Baru—Laporan Sebut Mereka Bukan Pengkhianat

Gen Z Sering Ganti Pekerjaan, 54% Aktif Cari Peluang Baru—Laporan Sebut Mereka Bukan Pengkhianat

Dulu, pindah kerja (job hopping) adalah cara yang bagus untuk naik gaji dan dapat jabatan lebih tinggi. Meski sekarang cara ini kurang menguntungkan karena kenaikan gaji sudah melambat, Gen Z tetap sering pindah kerja di awal karir mereka. Ini bukan karena mereka tidak setia. Rata-rata, Gen Z hanya bertahan 1,1 tahun di pekerjaan pertama mereka … Baca Selengkapnya

Gen Z Sering Ganti Pekerjaan, Rata-Rata Hanya Betah 1 Tahun Perusahaan

Gen Z Sering Ganti Pekerjaan, 54% Aktif Cari Peluang Baru—Laporan Sebut Mereka Bukan Pengkhianat

Dulu, pindah kerja (job hopping) adalah cara tercepat untuk naik gaji dan dapat jabatan lebih tinggi. Tapi sekarang, strategi ini sudah tidak sebaik dulu karena kenaikan gaji mulai melambat. Meski begitu, Gen Z masih sering ganti pekerjaan di awal karir mereka. Ini bukan karena mereka tidak setia. Rata-rata, Gen Z hanya bertahan 1,1 tahun di … Baca Selengkapnya