Komitmen Marriott dalam Akselerasi Karier untuk Tingkatkan Kepemimpinan Perempuan
Di Marriott, hampir setengah dari posisi eksekutif dipegang oleh wanita. Ini sangat berbeda dengan rata-rata perusahaan lain, di mana wanita cuma memegang sekitar 29% posisi pimpinan. Apa rahasianya? Marriott fokus pada "percepatan karir." Pemimpinnya diajak untuk bicara secara teratur dengan stafnya tentang tujuan karir dan bagaimana mencapainya. Misalnya, karyawan disuruh memikirkan tiga peran yang mereka … Baca Selengkapnya