Satu poin yang dapat disepakati oleh semua orang dalam perdebatan DEI
“ Baru-baru ini saya diwawancarai oleh Fortune mengenai perdebatan seputar program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI). Sebagai CEO dari sebuah organisasi nirlaba yang mewakili para pemegang saham, saya mendekati isu manajemen modal manusia dari sudut pandang keuangan dan bisnis. Pada dasarnya, merupakan kewajiban fidusia dari investor dan perwakilan mereka—di antaranya manajer dana aset dan dana … Baca Selengkapnya