Arief Rahman Peran Diskriminasi di Pasar Tenaga Kerja Diskriminasi telah lama menjadi permasalahan yang meluas di masyarakat dan mempengaruhi berbagai aspek kehidupan masyarakat, termasuk peluang mereka di pasar tenaga kerja. Meskipun terdapat kemajuan yang signifikan dalam menciptakan tempat kerja yang inklusif, diskriminasi masih memainkan peran yang merugikan dalam menentukan hasil ketenagakerjaan bagi individu. Artikel ini bertujuan untuk … Baca Selengkapnya
Hasil Pasar Tenaga Kerja dan Mobilitas Ekonomi: Membuka Peluang bagi Semua Dalam lanskap ekonomi yang berubah dengan cepat saat ini, hasil pasar tenaga kerja dan mobilitas ekonomi telah menjadi indikator penting kemajuan suatu negara. Meskipun mobilitas ekonomi mengacu pada kemampuan individu atau keluarga untuk naik atau turun tingkat pendapatan dari waktu ke waktu, hasil pasar … Baca Selengkapnya
Dampak Resesi Ekonomi terhadap Ketenagakerjaan Resesi ekonomi mempunyai dampak besar terhadap lapangan kerja, mempengaruhi individu, dunia usaha, dan perekonomian secara keseluruhan. Kemerosotan ini dapat menyebabkan hilangnya lapangan kerja secara luas, meningkatnya angka pengangguran, dan berkurangnya peluang untuk pertumbuhan karir. Memahami konsekuensi resesi terhadap lapangan kerja sangat penting bagi para pembuat kebijakan, dunia usaha, dan pekerja. … Baca Selengkapnya
Ekonomi Koperasi dan Kepemilikan Pekerja Koperasi pekerja, juga dikenal sebagai koperasi, telah mendapatkan perhatian dalam beberapa tahun terakhir sebagai model bisnis alternatif terhadap struktur hierarki tradisional. Berbeda dengan bisnis konvensional, dimana sekelompok kecil pemilik atau pemegang saham mengambil keputusan penting, koperasi pekerja dimiliki dan dioperasikan oleh karyawan itu sendiri. Pendekatan demokratis terhadap kepemilikan memiliki dampak … Baca Selengkapnya
Peran Kebijakan Publik dalam Regulasi Pasar Tenaga Kerja Kebijakan publik memainkan peran penting dalam mengatur pasar tenaga kerja dan memastikan praktik yang adil dan merata. Kebijakan-kebijakan ini dirancang untuk melindungi hak-hak pekerja, mendorong penciptaan lapangan kerja, dan menjaga pasar tenaga kerja yang sehat dan kompetitif. Dengan menerapkan peraturan yang efektif, pemerintah dapat mencapai keseimbangan antara … Baca Selengkapnya
Masa Kerja dan Jalur Karir dalam Perekonomian Modern Di masa lalu, masa kerja sering kali dilihat sebagai ukuran loyalitas dan stabilitas. Karyawan akan bergabung dengan perusahaan setelah lulus sekolah dan menghabiskan seluruh karier mereka untuk menaiki tangga perusahaan dalam organisasi yang sama. Namun, dalam perekonomian modern saat ini, masa kerja menjadi lebih cair, dan jalur … Baca Selengkapnya
Ekonomi Polarisasi Pekerjaan: Tugas Rutin vs. Non-rutin Dalam beberapa tahun terakhir, pasar tenaga kerja telah mengalami perubahan signifikan dalam jenis pekerjaan yang tersedia, sehingga menyebabkan apa yang oleh para ekonom disebut sebagai polarisasi pekerjaan. Fenomena ini ditandai dengan semakin besarnya kesenjangan antara tugas-tugas rutin dan non-rutin di tempat kerja. Memahami kondisi ekonomi di balik polarisasi … Baca Selengkapnya
Dampak Rantai Pasokan Global terhadap Pasar Tenaga Kerja Di dunia yang saling terhubung saat ini, rantai pasokan global telah menjadi bagian integral dari perekonomian global. Teknologi ini memungkinkan perusahaan memperoleh bahan baku, komponen, dan produk jadi dari seluruh penjuru dunia, sehingga meningkatkan efisiensi dan penghematan biaya. Namun, dampak rantai pasokan global terhadap pasar tenaga kerja … Baca Selengkapnya
Peran Soft Skills dalam Kesuksesan Pasar Tenaga Kerja Di pasar kerja yang serba cepat dan sangat kompetitif saat ini, memiliki keterampilan dan pengetahuan teknis saja tidak lagi cukup untuk menjamin kesuksesan karier. Pengusaha semakin menyadari pentingnya soft skill ketika merekrut dan mempromosikan karyawan. Soft skill, juga dikenal sebagai keterampilan orang atau keterampilan interpersonal, adalah atribut … Baca Selengkapnya
Ekonomi Pekerjaan Jarak Jauh dan Telecommuting Dalam beberapa tahun terakhir, konsep kerja jarak jauh dan telecommuting telah memperoleh daya tarik yang signifikan. Berkat kemajuan teknologi, semakin banyak perusahaan yang menerapkan pengaturan kerja fleksibel ini. Ketika pekerjaan jarak jauh menjadi semakin lazim, penting untuk memahami faktor ekonomi di balik tren ini dan potensi dampaknya terhadap bisnis, … Baca Selengkapnya