Gagasan DEI, labelnya memang kolot, tapi bisnis justru semakin membutuhkannya.
Selama setahun terakhir, banyak perusahaan mengurangi atau menghilangkan komitmen mereka terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), sebagian karena tekanan dari Presiden Donald Trump—namun para ahli mengatakan bahwa organisasi yang tetap bertahan akan menjadi yang terdepan. Berbicara di Fortune Workplace Innovation Summit di Atlanta, Georgia, pada hari Selasa, dua mantan kepala petugas keberagaman menjelaskan mengapa DEI … Baca Selengkapnya