Survei Great Place to Work terhadap 23.000 perusahaan setiap tahun—dan CEO-nya memperingatkan bahwa gelar benar-benar tidak relevan.
“ Gen Z dan lulusan perguruan tinggi milenial menganggap gelar mereka tidak berguna. Mereka mungkin benar. CEO Great Place to Work mengatakan bahwa para pengusaha terbaik saat ini tidak “bahkan membicarakan gelar” lagi. Mereka “membicarakan tentang keterampilan.” Pengusaha meninggalkan persyaratan gelar mereka, kecerdasan buatan mengancam untuk mencuri banyak pekerjaan korporat dan lulusan baru merasa frustasi … Baca Selengkapnya