bawah

Sejak AlphaFold dari Google DeepMind memecahkan masalah lama protein-folding di tahun 2021, peran AI dalam sains sering dilihat sebagai pencarian terobosan besar—bukti bahwa mesin bisa pecahkan masalah yang manusia tidak bisa. Tapi, Anthropic ngebawa ide berbedah: bahwa agen AI mungkin lebih penting di kerja sehari-hari antara penemuan-penemuan besar. Dalam wawancara eksklusif, para pemimpin dari Anthropic … Baca Selengkapnya

Bahkan untuk peraih medali emas Olimpiade, keamanan finansial tidak terjamin. Coba tanya Lauryn Williams. Juara Olimpiade atletik dan bobsled ini mendapat $200,000 per tahun di usia 20, tapi di usia 30, dia magang dengan bayaran $12 per jam. Meski jadi wanita Amerika pertama yang medali di Olimpiade Musim Panas dan Dingin, peluangnya setelah Olimpiade sangat … Baca Selengkapnya

Para CEO sudah muak dengan rapat. Mereka lihat rapat sebagai pembuang waktu yang tidak produktif, yang memenuhi kalender dan mengurangi kreatifitas. Dan mereka sudah ambil tindakan ekstrim untuk hilangkan rapat tidak perlu di tempat kerja. Dalam tahun-tahun terakhir, Shopify batalkan semua rapat berulang dengan lebih dari dua orang supaya karyawan bisa kerjakan tugas lain. Di … Baca Selengkapnya

CEO Airbnb Brian Chesky dan almarhum pendiri bersama Apple Steve Jobs mungkin memuji pemimpin yang suka mengontrol (atau disebut micromanagers). Tapi kebanyakan karyawan punya sebutan lain untuk orang yang selalu mengawasi mereka: "rekan kerja dari neraka." Sebuah survei baru dari hampir 3.000 pekerja oleh platform karir Kickresume menemukan bahwa mayoritas karyawan punya setidaknya satu kolega … Baca Selengkapnya

Inisiatif Chan Zuckerberg melakukan perubahan besar dan memulai tahun 2026 dengan beberapa pemutusan hubungan kerja untuk menyesuaikan dan memfokuskan kembali usahanya pada penelitian biomedis bertenaga AI. Organisasi filantropi yang dibentuk oleh pendiri bersama dan CEO Meta, Mark Zuckerberg, dan istrinya, Dr. Priscilla Chan, memotong sekitar 70 pekerjaan, atau sekitar 8% dari tenaga kerjanya, seperti dikonfirmasi … Baca Selengkapnya

Pemimpin seperti David Solomon dari Goldman Sachs bilang pengalaman lebih penting daripada segalanya di bisnis, termasuk kepintaran. Tapi Ricardo Amper, pendiri dan CEO perusahaan software Incode Technologies yang bernilai $1.25 miliar, percaya kalau kenek-an Gen Z itu adalah berkat profesional, bukan kutukan karir. "Saya percaya punya pikiran segar dan prinsip pertama itu penting. Makanya orang … Baca Selengkapnya