Selamat pagi. Apakah layak naik kereta sejauh 100 mil dari London ke kota kedua Inggris, Birmingham, untuk dengar mantan perdana menteri Inggris bicara soal revolusi AI? Meskipun kereta awal saya dibatalkan (ini kan Inggris) dan saya harus buru-buru dari stasiun utama Birmingham ke tempat acara supaya tepat waktu (melalui badai hujan)—ternyata, iya.
Rishi Sunak jadi perdana menteri dari 2022 sampai 2024—saat dia dikalahkan Keir Starmer. Walau mereka dari partai beda (Sunak dari Konservatif, Starmer pimpin Partai Buruh), mereka ternyata sangat dekat dalam masalah pengembangan AI (lebih banyak dan lebih cepat). Departemen bisnis Inggris rutin hubungi Sunak untuk minta nasihat.
Sunak dianggap ahli teknologi dan ramah dengan AS, yang penting untuk buat momentum AI di Eropa. Dia punya MBA dari Stanford dan jadi penasihat untuk Goldman Sachs, Microsoft, dan Anthropic.
Di depan ratusan pemimpin bisnis kecil, Sunak jelaskan beberapa aturan emas untuk penerapan AI:
Jangan pikirkan teknologinya dulu, pikirkan apa yang bisnis Anda butuhkan.
Ambil keputusan dengan cepat atau risiko tertinggal di sisi yang salah dari ekonomi berbentuk "K" (pengguna AI naik, yang lambat tertinggal).
Coba pilot dan ulangi—daripada coba selesaikan semuanya sekaligus.
Saya dengar wawasan menarik dari pemimpin bisnis di audiens tentang cara mereka gunakan AI. Satu pendiri bicara soal risiko "kepercayaan diri palsu" dari produk AI seperti Gemini, Claude, dan Perplexity. Masing-masing beri jawaban meyakinkan dengan cepat untuk tiap pertanyaan. Tapi, jawaban mana yang benar-benar berguna?
Untuk paham itu, Anda perlu mengerti bisnis Anda dan nilainya bagi pelanggan. Mungkin itu pendekatan AI baru. Atau mungkin sesuatu yang sangat manusiawi.
Sunak kalah telak di 2024, dan Starmer datang dengan harapan Inggris bisa definisikan ulang perannya di dunia. Tapi jajak pendapat berbalik melawan Buruh, presiden AS bilang dia "bukan Churchill," dan sekarang baik Konservatif maupun Buruh tidak memimpin di jajak pendapat (Nigel Farage dari Reform yang memimpin).
Tapi ada kekuatan otak di Inggris di bidang AI. Nscale, pembangun pusat data, dihargai $14,6 miliar. Revolut, di layanan keuangan, dihargai $75 miliar. Sunak mau pemikiran AI berkembang di sisi Atlantik ini dan bilang bisnis kecil, yang pekerjakan kebanyakan orang, akan pimpin banyak kemajuan. Mereka lebih lincah dan cepat dari birokrasi besar. Dia juga harap setidaknya dalam hal ini, Inggris bisa tunjukkan sesuatu pada AS.
Jika saja keretanya bisa tepat waktu. — Kamal Ahmed
Hubungi CEO Daily lewat Diane Brady di [email protected]
Berita kepemimpinan teratas
Meta dan YouTube dinyatakan bersalah karena desain platform yang buat ketagihan
Juri California temukan Meta dan YouTube lalai, putuskan platform didesain agar adiktif. Putusan ini bisa picu pertanggungjawaban hukum lebih luas di Big Tech.
Jamie Dimon bilang kerja remote hambat perkembangan karyawan muda
CEO JPMorgan Jamie Dimon kritik kerja remote minggu ini, bilang itu hambat pertumbuhan pekerja muda dan izinkan "lebih banyak main-main" dibanding kerja tatap muka. "Banyak orang sama sekali tidak perhatian," tambahnya.
CEO Five Guys tebus kesalahan dengan bonus $1,5 juta
CEO Five Guys Jerry Murrell bicara ke Fortune soal keputusannya beri bonus ke 1.500 karyawan setelah promosi untuk ulang tahun ke-40 rantai restoran itu gagal. "Saya pikir itu worth it. Mereka kerja sangat keras. Mereka sangat kewalahan," katanya tentang pekerjanya.
Pasar
Futures S&P 500 turun 0,84% pagi ini. Sesi terakhir naik 0,54%. STOXX Europe 600 turun 1,13% di awal perdagangan. FTSE 100 Inggris turun 1,29% di awal perdagangan. Nikkei 225 Jepang turun 0,27%. CSI 300 Cina turun 1,32%. Hang Seng Hong Kong turun 1,89%. KOSPI Korea Selatan turun 3,22%. Pasar India tutup hari ini. Bitcoin turun ke $69K.
Dari sekitar dunia
Larry Fink bilang perang Iran berakhir di salah satu dari dua ekstrem: Kelimpahan, pertumbuhan, dan minyak $40 per barel—atau resesi global dan minyak $150 selama bertahun-tahun.
‘Kekayaan tidak hapus masalahmu—itu perbesar masalah’: Pandangan jujur satu pengusaha serial tentang meraih sukses.
Pekerja di seluruh dunia takut. Survei global besar tunjukkan seberapa besar.
Gedung Putih tolak tawaran Elon Musk untuk bayar gaji TSA saat penderitaan bandara capai tingkat rekor.
‘Jangan keluar’: ahli kerja remote yang tepat tentang pasar tenaga kerja saat Pengunduran Diri Besar kasih nasihat pekerjaan untuk 2026.
CEO Daily dikurasi dan disunting oleh Joey Abrams, Claire Zillman, dan Lee Clifford.