“
Seperti Generasi Z, CEO yang sukses ini percaya pada kekuatan manifestasi kesuksesan—namun dia bersikeras bahwa visualisasi saja tidak cukup. Hal itu harus didukung oleh komitmen yang tanpa henti dan akuntabilitas harian. Itulah mengapa, setiap malam, dia menanyakan pada dirinya sendiri satu pertanyaan sederhana namun mengungkapkan.
Apa yang kamu tanyakan pada diri sendiri sebelum tidur? Beberapa orang mencantumkan hal-hal yang mereka syukuri. Yang lain dengan panik menjalankan daftar tugas yang tak pernah berakhir. Sheldon Yellen, CEO Belfor, menilai produktivitasnya selama hari itu—dan mendorong para pemula karir Generasi Z untuk melakukan hal yang sama.
“Setiap malam, ketika saya bersiap-siap, mencuci muka, menggosok gigi, saya melihat cermin—saya benar-benar melihat cermin—dan menjawab satu pertanyaan setiap malam,” eksekutif utama pemulihan bencana dengan omzet $3 miliar setiap tahun tersebut menjelaskan kebiasaan kinerja tinggi hariannya kepada Fortune.
“Pertanyaan itu, itu pertanyaan sederhana, tapi jawabannya sulit: Seberapa produktifkah Anda hari ini? Saya menanyakan pertanyaan itu setiap malam dan saya menjawabnya sejujurnya sebaik mungkin.”
Yellen kemudian memberikan nilai pada dirinya sendiri (1% adalah yang terburuk)—dan dia mengatakan, dia tak akan bisa tidur jika mendapat nilai terendah. “Saya akan mulai bekerja,” tambah miliarder yang sukses membangun diri sendiri tersebut.
“Ketika saya menjadi mentor bagi orang muda, saya katakan kepada mereka: ‘Setiap hari adalah hari Anda. Hari ini adalah hari Anda. Tapi ketika Anda melihat cermin malam ini, seberapa banyak yang benar-benar Anda manfaatkan? Apakah Anda produktif sebesar 65%? 72%? 81%?”
Anda adalah tuan dari kesuksesan Anda sendiri
Tentu saja, latihan malam itu mudah untuk ditipu—bagaimanapun juga, ini bukan ujian sungguhan, dan Anda yang menentukan skornya. Namun, hal itu berfungsi sebagai pengingat kuat bahwa kesuksesan Anda ada di tangan Anda sendiri.
Yellen adalah contoh utama dari ini: Dibesarkan dalam kemiskinan, dia mulai bekerja sebagai pencuci piring pada usia 11 tahun di sebuah diner Coney Island sebelum mendapatkan pekerjaan di sebuah klub kesehatan pria yang makmur, Southfield Athletic Club, di Detroit.
“Saya mulai mengkilapkan sepatu dan membersihkan toilet, urinal, dan area shower, dan saya mencuci pakaian,” kenang pria berusia 67 tahun tersebut.
“Saya memanfaatkan sepenuhnya peluang ini untuk melakukan apapun yang saya lakukan sebaik mungkin. Saya percaya bahwa jika Anda melakukannya cukup lama, seseorang akan memperhatikan—dan mereka melakukannya, sehingga lebih banyak kesempatan terus muncul bagi saya pada usia muda.”
Setelah putus sekolah, Yellen mengatakan dia bekerja tujuh hari seminggu—termasuk “di jalanan”—untuk mengubah hidupnya. Dia mengkilapkan sepatu, mencuci mobil, mengemudi bagi penghibur dalam limusin, dan bekerja keras sampai dia terjun ke industri restorasi pada usia 26 tahun.
Sejak saat itu, dia naik pangkat di Belfor (saat itu dikenal sebagai Inrecon) dari karyawan ke-19 menjadi CEO dari sekitar 12.000 karyawan di seluruh dunia.
Dibawah kepemimpinannya, Belfor telah menjadi perusahaan pemulihan bencana terbesar di dunia—menerima sekitar 330.000 panggilan setiap tahun untuk menangani dampak dari badai, banjir, serangan teroris, dan lainnya. Selama empat dekade di perusahaan tersebut, Yellen telah mengawasi pembersihan setelah 9/11, Badai Katrina, dan banjir Thailand 2011, untuk menyebut beberapa.
“Saya percaya jika Anda berbaring malam dan Anda memimpikannya dan memvisualisasikannya, dan kemudian mempercayainya, Anda bisa menjadi itu—saya benar-benar percaya,” Yellen berkata tentang perjalanan impresifnya ke puncak. “Saya berasal dari keluarga yang dibesarkan di bantuan sosial. Tidak ada jaminan bahwa saya akan berada di tempat saya sekarang. Saya bermimpi. Saya memvisualisasikannya. Saya mendengarnya dalam lagu. Saya percaya. Saya masih percaya.”
Namun tentu saja, memvisualisasikan kesuksesan—yang Yellen deskripsikan sebagai memetakan jalan ke depan—hanya satu bagian dari teka-teki tersebut.
“Yang dibutuhkan hanyalah komitmen,” tambahnya. Seperti menjaga diri Anda sendiri akuntabel setiap malam dan meninjau produktivitas Anda dengan kejujuran sepenuhnya.
“Sekarang, Anda harus memiliki kesabaran. Itu tidak terjadi dalam semalam, tapi jika Anda berkomitmen dan Anda membuat orang lain percaya pada komitmen Anda, mereka akan membantu Anda.”
Cerita ini awalnya muncul di Fortune.com
“