Bintang NBA Metta World Peace Mengungkap Pelajaran dari Kobe Bryant: Selalu Ada yang Bekerja Lebih Keras

Juara NBA Metta World Peace (sebelumnya dikenal sebagai Ron Artest) punya peringatan untuk siapa saja yang mengira mereka pekerja keras: kemungkinan ada seseorang—bahkan mungkin di tim kamu—yang mau bekerja lebih keras lagi. Ini pelajaran karier yang ia dapat dari Kobe Bryant.

Dalam wawancara dengan Orianna Rosa Royle dari Fortune di Web Summit Qatar, World Peace cerita bahwa ia dengar pemain basket Los Angeles Lakers yang telah meninggal itu sudah latihan keras di gym sebelum hari latihan yang melelahkan dimulai.

Jadi suatu hari, World Peace datang ke gym jam 8 pagi untuk cek apakah rumor itu benar. “Aku sampai di gym dan bilang, coba lihat apa Kobe benar-benar di gym.”

Dia datang jam 8 pagi—yang ia anggap sudah pagi—dan Bryant tidak sedang latihan atau pendinginan. Dia sudah mau pergi.

“Dia sudah mandi semua. Sudah selesai,” kenang pria 46 tahun itu. “Dan aku pikir aku sudah kerja keras!”

Keesokan harinya, ia kembali jam 5:30 pagi untuk melihat sendiri sejauh apa Bryant mau berusaha untuk jadi salah satu pemain basket terhebat, dengan lima gelar juara NBA, 18 kali terpilih All-Star, dan penghargaan MVP 2008, yang ia dapat setahun sebelum World Peace gabung ke tim.

Pelajaran yang didapat? Performa tinggi itu relatif. Tidak peduli seberapa pagi kamu mulai atau berapa jam kamu bekerja, akan selalu ada orang lain yang mau melakukan lebih.

Atau seperti kata World Peace: “Selalu ada orang di luar sana yang bekerja lebih keras.”

Kesuksesan hanyalah akumulasi dari tahun-tahun kerja keras

Bagi World Peace, pelajaran itu bukan cuma tentang latihan. Itu pengingat bahwa sukses, di dalam atau luar lapangan, dibangun dengan kesabaran dan konsistensi harian.

MEMBACA  Downing Street Siapkan Konsesi untuk Pemberontak Kesejahteraan Buruh demi Selamatkan RUU

“Aku mulai main basket umur delapan tahun. Aku jadi pro di umur 19. Lalu butuh 17 tahun lagi untuk jadi legenda,” katanya ke Fortune, sambil menambahkan ia bawa pola pikir itu ke karier barunya sebagai pengusaha. Bintang olahraga ini baru-baru ini kerja sama dengan mantan CEO Boost Mobile Stephen Stokols untuk luncurkan dana ventura sport-tech senilai $100 juta, Tru Skye Ventures.

Juara NBA Metta World Peace dan CEO Tru Skye Ventures Stephen Stokols berbicara dengan Orianna Rosa Royle dari Fortune di Web Summit Qatar.

“Jadi waktu aku masuk ke dunia wirausaha, ekuitas swasta, ventura, dan ketika masa-masa sulit datang, aku cuma bilang ke diri sendiri, ya, aku butuh 10 tahun untuk benar-benar jadi pro,” jelasnya.

“Aku pensiun di umur 35 tahun, jadi aku bilang butuh 10 tahun untuk memulai ini, lalu jika aku mau jadi legenda, butuh 17 tahun lagi.”

Saat keadaan jadi sulit atau momentum terhenti, ia simpan mantra untuk bersabar itu di “saku belakang”-nya. Sudah lebih dari satu dekade sejak ia pensiun dari basket, dan kesabaran itu mulai berbuah. “Sekarang, inilah kami, bersaing dengan para Michael Jordan-nya dunia bisnis,” canda World Peace.

Keseimbangan kerja-kehidupan itu bohong, setuju juara NBA dan CEO Tru Skye Ventures

Pola pikir jangka panjang yang sama juga membentuk cara mantan pemain basket ini memandang keseimbangan kerja-kehidupan. Dia tidak percaya pemisahan yang jelas antara keduanya, atau ide bahwa performa tinggi bisa rapi terkandung dalam jam kantor saja. Dia bahkan memilih membawa anak-anaknya bekerja, termasuk ke wawancara CNN baru-baru ini.

Dan ini sesuatu yang ia dan rekan bisnisnya, Stokols, sangat setujui.

MEMBACA  Saya akan melakukan perjalanan keliling dunia selama satu tahun - ini adalah semua teknologi yang saya bawa bersama saya

“Aku tidak peduli dengan keseimbangan kerja-kehidupan,” canda sang CEO, pendiri, dan investor di atas panggung. “Menurutku itu sulit karena pada akhirnya, jika kamu startup—dan aku mulai perusahaan sendiri—ada tingkat gairah dan kerja tertentu yang harus kamu lakukan. Itu lebih dari sekadar kerja 9-to-5.”

Meski keinginan akan work-life balance meningkat, dengan pekerja Gen Z bahkan mau keluar dari perusahaan yang tidak memberikannya, realita itu sesuatu yang Stokols terangkan dengan jujur.

“Saat kamu merekrut, kamu mencoba jujur soal fakta bahwa ini bukan kerja 9-to-5. Aku mungkin hubungi kamu di Slack atau kirim pesan jam 11 malam.”

Bagi Stokols, menolak keseimbangan kerja-kehidupan bukan tentang kerja tanpa henti, tapi tentang kerja dengan sengaja. Ia tegaskan kamu tidak akan lihat ia mengirim pesan di luar jam kerja kecuali mendesak, dan berusaha tidak buang energi untuk masalah-masalah sepele, fokusnya disimpan untuk masalah yang benar-benar penting.

“Kamu bisa duduk di sana dan berbaring di tempat tidur, kehilangan tiga jam tidur mikirin suatu masalah,” kata Stokols. “Dan itu tidak akan selesai malam itu juga.”

“Jadi kadang tentang bilang, tidak ada yang akan terjadi malam ini. Aku akan tidur. Tidur yang nyenyak, lalu lihat apakah itu masih masalah besok pagi,” tambahnya. “Dan setengah dari waktu, beberapa masalah itu hilang dengan sendirinya.”

Tinggalkan komentar