Inflasi Turki Meningkat Menjadi 68.5% Meskipun Kenaikan Suku Bunga Terus Berlanjut

Seorang penukaran uang memegang uang kertas lira Turki dan dolar AS di kantor penukaran mata uang di Ankara, Turki pada 16 Desember 2021.

Inflasi tahunan Turki naik menjadi 68,5% untuk bulan Maret, meningkat dari inflasi 67,1% pada bulan Februari, menurut laporan Institut Statistik Turki yang dirilis pada hari Rabu.

Kenaikan bulanan harga konsumen mencapai 3,16%, dipimpin oleh pendidikan, komunikasi, dan hotel, restoran, dan kafe yang mengalami kenaikan bulanan masing-masing sebesar 13%, 5,6%, dan 3,9%.

Secara tahunan, pendidikan kembali mengalami inflasi biaya tertinggi sebesar 104% year-on-year, diikuti oleh hotel, restoran, dan kafe sebesar 95% dan kesehatan sebesar 80%.

Turki telah meluncurkan upaya yang terkoordinasi untuk mengatasi inflasi yang melonjak dengan kenaikan suku bunga, yang terakhir kali menaikkan tingkat kunci negara dari 45% menjadi 50% pada akhir Maret.

Sebagian besar inflasi dalam beberapa bulan terakhir berasal dari peningkatan signifikan dalam upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah Turki untuk tahun 2024. Upah minimum untuk tahun itu naik menjadi 17.002 lira Turki (sekitar $ 530) per bulan pada Januari, kenaikan 100% dari periode yang sama setahun sebelumnya.

Para ekonom memperkirakan kenaikan suku bunga lebih lanjut dari bank sentral akan diperlukan.

Meskipun angka inflasi Maret merupakan “kenaikan bulanan terkecil dalam tiga bulan dan menunjukkan bahwa dampak dari kenaikan besar upah minimum pada Januari mungkin sebagian besar telah berlalu, namun masih jauh dari konsisten dengan inflasi satu digit yang ingin dicapai oleh pembuat kebijakan,” Nicholas Farr, seorang ekonom Emerging Europe di Capital Economics yang berbasis di London, menulis dalam catatan analis pada hari Rabu.

“Impian angka inflasi yang lebih rendah perlu diwujudkan dengan lebih banyak langkah ketat dalam kebijakan moneter dan juga diperlukan upaya yang lebih terkoordinasi untuk mengencangkan kebijakan fiskal,” katanya.

MEMBACA  Perusahaan Menggunakan 'Sosiolog, Psikolog, dan Antropolog' untuk Mengajak Karyawan Kembali ke Kantor