Shein mengatakan menemukan dua kasus buruh anak dalam rantai pasokannya tahun lalu

Shein, pengecer barang murah yang sangat populer yang menjual pakaian, aksesori, dan barang rumah tangga, mengatakan bahwa mereka menemukan dua kasus kerja anak antara K1 dan K3 tahun 2023. Dalam laporan keberlanjutan terbarunya yang dirilis pekan lalu, Shein mengatakan penemuan tersebut dilakukan melalui audit perusahaan terhadap pemasok yang bekerja dengan merek tersebut. Shein mengatakan bahwa mereka mendefinisikan anak-anak sebagai siapa pun di bawah usia 15 tahun; di China, ilegal untuk mempekerjakan anak di bawah 16 tahun. Shein tidak menyebutkan pabrik mana yang mempekerjakan anak-anak atau berapa banyak yang ditemukan.

“Setelah menemukan pelanggaran ini, SHEIN menangguhkan pesanan dari produsen kontrak dan melakukan penyelidikan,” tulis perusahaan tersebut. Menurut kebijakan saat itu, produsen diberi waktu 30 hari untuk menyelesaikan pelanggaran dengan “mengakhiri kontrak dengan karyawan di bawah umur, memastikan pembayaran gaji tertunggak, mengatur pemeriksaan medis, dan memfasilitasi repatriasi ke orangtua/wali sah jika diperlukan.” Pada Oktober 2023, Shein mengatakan bahwa mereka telah menerapkan aturan lebih ketat seputar kontraktor yang ditemukan menggunakan kerja anak – sekarang, pemasok-pemasok tersebut akan segera diakhiri oleh Shein.

Perusahaan mengatakan bahwa mereka tidak menemukan kasus kerja anak di K4 tahun 2023.

Rantai pasokan yang tersebar milik Shein berarti bahwa produk yang dijual di situs webnya tidak semuanya dibuat di bawah satu atap atau oleh satu perusahaan: merek tersebut bekerja dengan jaringan produsen, membuatnya sulit untuk melacak kondisi kerja dan potensi pelanggaran ketenagakerjaan. Perusahaan juga mengoperasikan pasar, menjual produk dari penjual pihak ketiga.

Produk-produk murah dan cepat yang dijual oleh Shein (dan pesaing seperti Temu) ada bersamaan dengan kebenaran yang buruk: pekerja yang membuat barang tersebut dieksploitasi. Pada tahun 2022, Shein mengatakan bahwa mereka akan menghabiskan $15 juta untuk merombak pabrik dan meningkatkan audit setelah penyelidikan menemukan bahwa beberapa pekerja dikenakan jam kerja yang ilegal panjang. Namun, laporan lanjutan menemukan bahwa sedikit yang berubah: laporan oleh kelompok advokasi hak asasi manusia Public Eye awal tahun ini menemukan bahwa beberapa pekerja berbasis di China mengatakan bahwa mereka bekerja 75 jam seminggu. Seorang pekerja mengatakan kepada kelompok tersebut bahwa mereka bekerja dari pukul 8 pagi hingga pukul 10:30 malam dan hanya bisa membiayai satu hari libur sebulan.

Shein sebagian besar ada secara online, di mana pengaruh memposting video belanja untuk mempromosikan merek tersebut, memuji “keterjangkauannya.” Saat perusahaan tersebut memperkuat posisinya di AS, mereka telah mencoba untuk menyingkirkan sebagian citra publik negatifnya dengan merekrut pengaruh untuk mengunjungi pabrik-pabrik di China dan mengadakan acara popup langsung yang terbuka untuk publik. Namun, pesaing Amazon telah kesulitan menangkal peninjauan berkelanjutan terhadap praktik bisnisnya. Beberapa ahli mengatakan bahwa rencana Shein untuk go public di AS tahun ini semakin tidak mungkin terjadi. Perusahaan tersebut baru-baru ini telah mendaftar untuk go public di London, menurut The Wall Street Journal. Perusahaan tersebut dinilai sebesar $66 miliar tahun lalu.