phototechno / Getty Images
Membungkus seluruh pengalaman profesional, kepemimpinan, dan ekstrakurikuler Anda ke dalam satu paket bisa membuat gugup – terutama karena resume adalah komponen kunci untuk mendapatkan pekerjaan. Untungnya, kecerdasan buatan (AI) dapat membuat tugas tersebut lebih mudah, dan ternyata sebagian besar manajer perekrutan tidak keberatan.
Selain itu: Mengapa Anda tidak boleh membeli iPhone 16 untuk Apple Intelligence
Adobe melakukan survei terhadap lebih dari 500 profesional perekrutan dan 500 pencari kerja di Amerika Serikat untuk mempelajari tentang proses resume. Tidak mengherankan, banyak pelamar yang disurvei sudah memanfaatkan AI dalam resume mereka, dengan 28% responden mengakui telah menggunakan AI untuk membantu menulis mereka.
Penggunaan AI ini telah menemui sedikit penolakan dari para profesional perekrutan, dengan 64% menyetujui penggunaan AI oleh pencari kerja untuk resume mereka.
Sebelum Anda menggunakan AI untuk menulis resume Anda, perlu dicatat bahwa 13% dari para profesional perekrutan mengatakan mereka akan secara otomatis menolak sebuah resume yang ditulis dengan AI. Namun, untung atau rugi, tidak ada pengecekan AI yang dapat diandalkan di pasar saat ini, jadi selama Anda memeriksa duplikasi, seorang profesional perekrutan seharusnya tidak bisa mengatakannya.
Juga: Bagaimana Claude bekerja? Anthropic mengungkapkan rahasianya
Para profesional perekrutan membagikan bahwa bendera merah lain yang mereka lihat di resume termasuk kesalahan ejaan atau tata bahasa, kurangnya pengalaman atau keterampilan yang relevan, terlalu banyak perubahan pekerjaan dalam waktu singkat, celah signifikan yang tidak dijelaskan dalam riwayat pekerjaan, dan menggunakan bahasa terlalu santai.
Adobe
AI dengan mudah dapat membantu pengguna menghindari bendera merah ini. Sebagai contoh, seorang pengguna dapat mengunggah resume mereka ke ChatGPT dan bertanya, “Dapatkah Anda mengoreksi ejaan dan tata bahasa, menghilangkan bahasa terlalu santai, dan menambahkan keterampilan yang akan membuatnya lebih kuat?” Kemudian, ChatGPT akan mengeluarkan versi yang disesuaikan dengan semua komponen ini.
Juga: Saya telah menguji puluhan chatbot AI sejak debut menakjubkan ChatGPT. Inilah pilihanku
Praktik baik yang harus diingat pencari kerja termasuk membatasi resume mereka menjadi satu halaman, disukai oleh 55% profesional perekrutan; memanfaatkan format PDF, dipilih oleh tiga dari empat profesional perekrutan; dan menekankan keterampilan unik, direkomendasikan oleh 29,68% profesional perekrutan.
Untuk instruksi langkah demi langkah tentang cara menggunakan ChatGPT, atau chatbot AI lainnya, untuk membangun resume Anda, ZDNET membuat panduan how-to yang mudah diikuti yang dapat Anda gunakan untuk memulai.