Kredit Foto: Yuliya Taba/iStock / Getty Images Plus
Ikuti ZDNET di Google: Tambahkan kami sebagai sumber pilihan di Google.
—
Mencari pekerjaan memang bisa sangat melelahkan. Tanpa henti menggulir papan lowongan. Mengirimkan lamaran yang seakan hilang ditelan angin. Jadi, ketika sebuah pesan teks dari perekrut tiba langsung di ponsel Anda, menjanjikan fleksibilitas, tunjangan menarik, dan gaji besar, Anda mungkin mengiranya anugerah dari alam semesta.
Sayangnya, kemungkinan besar itu adalah penipu yang membidik Anda untuk mendapatkan uang, informasi pribadi, atau tenaga kerja gratis.
Berdasarkan data terakhir dari Federal Trade Commission, penipu lowongan kerja telah meraup sekitar $220 juta hanya pada paruh pertama tahun 2024. Dalam postingan blognya, lembaga tersebut juga mencatat bahwa kebanyakan orang tidak melaporkan penipuan, sehingga angka ini hanyalah secuil kenyataan.
"Saya rasa saat ini kita melihat banyak sekali kasus penipuan lowongan kerja karena kondisi pasar tenaga kerja yang lesu. Sayangnya, para penipu berusaha memanfaatkan para pencari kerja yang sedang rentan ini," ujar Priya Rathod, Editor Tren Tempat Kerja di Indeed.
Dengan maraknya pekerjaan remote, orang mungkin cenderung kurang mempertanyakan tanda bahaya potensial, seperti tidak adanya wawancara tatap muka, sehingga membuat mereka semakin rentan.
Berikut adalah tiga tanda peringatan bahwa suatu lowongan kerja bisa jadi penipuan, dan langkah yang harus diambil jika Anda mungkin telah terjebak.
1. Deskripsi pekerjaan samar-samar atau terlalu bagus untuk jadi kenyataan
Iklan pekerjaan palsu seringkali menawarkan situasi kerja yang terdengar ideal, di mana Anda tak perlu bekerja keras untuk mendapat bayaran besar. Kemungkinan besar, Anda tidak akan mendapatkan gaji ratusan juta hanya dengan bekerja dua hari seminggu.
"Jika terdengar terlalu bagus untuk jadi kenyataan, memang begitulah adanya — ibumu selalu bilang begitu," kata Michelle Reisdorf, Direktur Distrik di Robert Half.
Baca juga: Waspadai pesan ‘Hai, apa kabar?’ Itu scam – begini cara kerjanya
Iklan-iklan ini juga seringkali minim detail tentang tugas pekerjaan sebenarnya, lanjut Reisdorf. Lowongan yang sah biasanya dilengkapi spesifikasi keterampilan, pendidikan, dan garis besar tanggung jawab. Sebaliknya, postingan palsu mungkin hanya memiliki beberapa persyaratan yang mudah dipenuhi.
Dan jika seseorang menawari Anda pekerjaan tanpa proses wawancara, patut dipertanyakan.
2. Pekerjaan itu meminta uang atau informasi pribadi Anda
Pekerjaan seharusnya membayar Anda — bukan sebaliknya.
Permintaan nomor Jaminan Sosial atau informasi rekening bank dari seorang perekrut sebelum Anda dipekerjakan adalah tanda bahaya besar. Mereka juga seharusnya tidak meminta uang dari Anda.
Sayangnya, taktik seperti ini memang membidik para pencari kerja yang putus asa.
"Jika Anda seorang kandidat yang sudah lama aktif mencari kerja," kata Reisdorf, "Anda mungkin akan terjebak dalam situasi di mana Anda merasa perlu melakukan hal-hal tersebut untuk mendapatkan pekerjaan itu."
3. Perekrut menggunakan komunikasi yang tidak profesional
Jika komunikasi dilakukan via email, periksa domain alamat email perekrut. Itu seharusnya tidak berasal dari akun yang terlihat seperti akun pribadi. Jika iya, Rathod menyarankan untuk meminta mereka menggunakan akun perusahaan.
Baca juga: Saya menguji pemeriksa scam gratis NordVPN dengan email phishing asli – begini hasilnya
Selain itu, verifikasi bahwa lowongan tersebut benar-benar terdaftar di situs web perusahaan resmi.
Waspadai pula jika komunikasi dipenuhi kesalahan tata bahasa atau salah eja. Perekrut palsu juga mungkin bersikap mendesak dan mencoba menciptakan rasa urgensi palsu — jangan biarkan mereka memainkan emosi Anda.
Bagaimana melindungi diri sendiri
Selain mewaspadai tanda bahaya, ada langkah lain yang bisa Anda ambil untuk memastikan tidak tertipu. Pertama, lakukan riset mendalam tentang perusahaan yang disebutkan dalam iklan.
"Pencari kerja harus menjadi detektif," ucap Rathod.
Jika iklan tersebut menimbulkan kecurigaan, telepon perusahaan tersebut dan mintalah untuk berbicara dengan seseorang di bagian SDM untuk mengonfirmasi lowongannya — beberapa penipu mungkin menyamar sebagai perusahaan sungguhan. Rathod menyebut bahwa Indeed bahkan pernah menemukan orang yang berpura-pura menjadi perekrut Indeed.
Baca juga: Scam investasi yang didukung Meta menyebar di 25 negara – cara mengenali (dan menghindarinya)
Anda juga berhak untuk membela diri.
"Satu hal yang perlu diingat para pencari kerja adalah sah-sah saja untuk menolak atau mempertanyakan. Jika mereka bermain dengan emosi Anda atau merasa tidak nyaman dengan pertanyaan Anda, kemungkinan besar itu bukan perekrut sungguhan," tegas Rathod.
Jika Anda sedang melihat lowongan yang mencurigakan saat ini…
Jika Anda merasa sedang berhadapan dengan sesuatu yang mulai terdengar seperti penipuan, ada beberapa langkah yang dapat diambil.
Pertama, hentikan komunikasi dengan si penipu. Jika Anda sudah memberikan uang atau informasi keuangan, hubungi institusi keuangan Anda. Tergantung informasi lain yang mungkin telah Anda berikan, ubah kata sandi dan sejenisnya, saran Rathod.
Jika penipu itu menyamar sebagai perusahaan sungguhan, Anda juga bisa memberi tahu perusahaan tersebut.