Hampir Setengah Perusahaan Beralih dari Kenaikan Gaji Berbasis Prestasi ke Kenaikan Seragam—Taktik yang Sama Digunakan Pasca Resesi 2008
Para pekerja yang menunggu-nunggu kenaikan gaji besar setelah penilaian kinerja mereka yang bagus, siap-siap kecewa. Daripada memberi imbalan berdasarkan hasil kerja, banyak bos akan memberikan kenaikan gaji rata dan rendah untuk semua karyawan di tahun 2026. Yang mengkhawatirkan, tren ini terakhir muncul saat masa ekonomi yang sulit dulu. “Istilah itu sedang viral sekarang, tapi ini … Baca Selengkapnya