Studi LinkedIn dan Microsoft: Lebih Banyak Orang Mencari untuk Keluar dari Pekerjaan Mereka Sekarang Daripada Selama Resignasi Besar
Biaya hidup telah melonjak, ancaman pemecatan (berkat AI dan perekrutan berlebihan) mengintai, dan pengaturan kerja fleksibel yang telah dimenangkan sebelum bos mulai mengeluarkan mandat kembali ke kantor sekarang seperti emas. Oleh karena itu, setelah tiga tahun para pekerja keluar dari pekerjaan mereka dengan kecepatan rekor—sekitar 47 juta orang Amerika meninggalkan pekerjaan mereka hanya pada tahun … Baca Selengkapnya