Begini cara CHRO dan pemimpin HR dapat menciptakan budaya perusahaan yang kuat
Organisasi membutuhkan budaya perusahaan yang kuat. Ketika karyawan merasa bahagia, mereka menghasilkan karya yang lebih baik, lebih cenderung berbicara baik tentang organisasi kepada orang lain, dan akan bertahan lebih lama. Gagal untuk berinvestasi dalam budaya perusahaan yang baik dapat memiliki dampak besar. Sekitar 48% pekerja mengatakan bahwa mereka telah keluar dari pekerjaan karena budaya perusahaan … Baca Selengkapnya
