Sebuah kelompok perawat di Inggris yang mengajukan gugatan terhadap sebuah rumah sakit National Health Service atas kebijakan karyawan transgendernya sekarang berbicara secara publik untuk pertama kalinya untuk menuntut NHS melindungi staf wanita.
“Saya pikir untuk menjadi publik adalah hanya untuk mencoba mendapatkan sedikit perhatian dari pemerintah untuk mencoba melihat kebijakan seputar ini karena tidak ada yang berlaku saat ini untuk melindungi wanita. Ini benar-benar situasi buatan sendiri di mana setiap orang bisa saja mengidentifikasi sebagai wanita dan masuk,” kata perawat Darlington Memorial Lisa Lockey kepada Fox News Digital.
“Ini sudah berlangsung lama. Kami diabaikan,” lanjutnya. “Dan ini agak diabaikan, saya pikir, dengan harapan kami akan lupa tentang itu dan diam.”
Kelompok perawat, yang membagikan cerita mereka dengan media secara anonim pada bulan Mei, mengajukan gugatan terhadap County Durham dan Darlington Memorial Hospital Trust pada bulan tersebut. Dalam gugatan itu, mereka mengklaim telah dilecehkan oleh rekan laki-laki biologis yang sering berjalan-jalan di ruang ganti wanita telanjang dan menatap serta memulai percakapan dengan rekan kerja saat mereka sedang berpakaian.
CHRISTIAN SOCIAL WORKER TAKES LEGAL ACTION AFTER JOB WITHDRAWN, TOLD HE MUST ‘EMBRACE AND PROMOTE’ LGBT RIGHTS
County Durham dan Darlington Memorial Hospital Trust memperbolehkan karyawan menggunakan ruang ganti atau toilet sesuai dengan identitas gender mereka, gugatan tersebut mengklaim. Para perawat mengatakan hal ini telah menyebabkan beberapa pertemuan yang tidak nyaman dengan individu tersebut.
READ ON THE FOX NEWS APP
Salah satu perawat dalam gugatan yang pernah mengalami pelecehan seksual sebagai seorang anak menggambarkan bagaimana suatu saat, dia didatangi oleh rekan transgender saat sendirian di ruang ganti dan berulang kali diminta untuk melepas pakaian saat rekan tersebut hanya mengenakan celana dalam pendek dengan alat kelamin terlihat.
Lockey mengatakan seorang rekan Muslim juga ketakutan saat menghadapi rekan laki-laki biologis di area ganti baju saat dia setengah telanjang.
“Dia tidak mengetahui apa pun tentang situasi ini. Tidak ada yang memberi tahu kami. Dan, jadi dia berdiri di sana dengan bra dan dia mendengar suara pria ini, dan dia mengatakan dia tidak bisa bergerak. Dia sebenarnya hanya membeku dalam kepanikan, memegang tangan di dadanya dan tidak tahu harus berbuat apa. Dia sangat terkejut. Dan saya merasa sangat, sangat sedih tentang itu karena, tahu, para gadis ini, tahu, mereka datang untuk membantu, tahu, untuk bekerja [di sini] dan saya hanya merasa itu sangat, sangat salah,” lanjutnya.
CHRISTIAN DOCTOR FIRED FOR NOT USING TRANS PRONOUNS SAYS ‘STANDING UP,’ ‘AFFIRMING TRUTH’ IS ONLY WAY FORWARD
Sebuah kelompok perawat di Inggris mengajukan gugatan terhadap NHS Trust setelah mereka mengatakan rumah sakit telah mengabaikan kekhawatiran mereka tentang seorang laki-laki biologis yang melecehkan karyawan wanita di ruang ganti.
Pekerja trans juga mengenakan pakaian pria, memiliki jenggot, dan telah memberi tahu rekan-rekannya tentang mencoba membuat pacar wanita hamil, gugatan tersebut mengklaim.
Setelah menyampaikan kekhawatiran tentang harus melepas pakaian di sekitar rekan tersebut kepada manajemen tahun lalu, lebih dari dua puluh perawat wanita di Darlington Memorial Hospital menandatangani surat kepada sistem rumah sakit pada bulan April, mengatakan bahwa mereka merasa tidak nyaman dengan masalah ini.
Sebentar setelah itu, gugatan mengklaim kepala HR memberikan ceramah kepada seorang manajer bahwa perawat-perawat wanita perlu lebih “inklusif” dan untuk “diberi pendidikan” tentang masalah ini.
Perawat Darlington Memorial Bethany Hutchison, yang juga berbicara dengan Fox News Digital, menyebut reaksi HR terhadap kekhawatiran mereka sebagai “sangat menghina.”
She said the policies have left female colleagues fearful and having to find alternative places to change their clothes, which they are required to do at least once per shift.
\”I think people are so terrified. I mean, a lot of the Muslim colleagues work in theaters [operating rooms], and people have expressed that they\’ve been silenced. People have been brought in for disciplinaries, if they\’ve mentioned anything about the changing room situation. So they are threatened. And it\’s really governed by fear in theaters particularly,\” she said.
\”Harry Potter\” author J.K. Rowling was one high-profile figure who shared the nurses\’ story on her social media account.
The eight nurses in the suit say the hospital has prioritized the single transgender employee over the female staff. They are suing the NHS trust on the basis of sexual harassment and sex discrimination.
Since they\’ve come out publicly, Lockey and Hutchison say they\’ve been \”overwhelmed\” with letters and notes of support. \”Harry Potter\” author J.K. Rowling even posted about their story under her X account.
\”We\’re thrilled,\” Lockey said, while holding up a stack of cards they received in the mail. Both nurses said they\’ve been touched by these messages because, in their workplace, they\’ve been made to feel like \”bigots\” and \”bullies\” for standing up for their rights.
\”All we want to do is just defend our right to a female-only space. We don\’t want to attack trans people. We know that there\’s a lot of really good trans people out there that wouldn\’t mean any harm to anybody,\” Lockey continued.
\”And ultimately, we want the policy changed. It\’s about policy change and safety,\” Hutchison added.
The County Durham and Darlington NHS Foundation Trust said the following in a press release:
\”As a Trust, we are committed to providing safe and compassionate, inclusive and respectful care for our patients and visitors as well as an inclusive and respectful work environment for all colleagues. We would like to assure our patients and communities that the well-being and support of all colleagues involved in this, is of the utmost importance to us. At this stage the claims being made need to be fully investigated and reviewed. This work continues through our internal processes. Alternative arrangements and adjustments have been put in place.\”
\”We recognize that this is a hugely sensitive issue and as well as taking into consideration the feedback and concerns raised, we need to adhere to legal requirements and best practices. We are committed to working together with all parties to find a constructive solution that respects the rights and dignity of all individuals while maintaining the highest standards of professionalism and fairness. As this is now an active legal case, we hope you can understand that it is not appropriate for the Trust to share further detail at this stage.\”
Original article source: Female nurses vow to keep fighting over hospital trans policy: Won\’t be \’ignored\’ or \’threatened\’