Jika usulan ini diterapkan, para pekerja tidak akan bisa lagi mencari penyelesaian melalui dewan peninjau independen.
Dengarkan artikel ini | 3 menit
Dipublikasikan pada 9 Feb 2026
Administrasi Presiden Amerika Serikat Donald Trump mempersulit pegawai federal yang dipecat untuk mendapatkan kembali pekerjaan mereka dengan membatasi hak mereka untuk mengajukan banding atas pemecatan kepada dewan peninjau independen.
Perubahan ini diusulkan sebagai bagian dari rencana pemerintah yang dirilis pada Senin oleh Kantor Manajemen Personalia (OPM). Berdasarkan usulan tersebut, pegawai federal yang ingin menggugat pemutusan hubungan kerjanya diharuskan untuk mengajukan banding langsung ke OPM—yang bertanggung jawab kepada presiden—bukannya ke badan independen yang dikenal sebagai Badan Perlindungan Sistem Merit (MSPB).
Rekomendasi Cerita
MSPB bertindak sebagai mediator antara pekerja federal dan pemerintah dan telah berdiri sejak 1978. Setelah Trump menjabat, beban kasus dewan ini melonjak 266 persen antara Oktober 2024 dan September 2025. Pekerja federal yang diberhentikan di awal 2025 dan menerima pesangon menerima gaji terakhir mereka pada akhir September.
Jika dilaksanakan, usulan ini akan memperkuat dorongan lebih luas Trump untuk mengecilkan pemerintah federal dan membatasi kemampuan pekerja untuk menentang keputusan-keputusan tersebut. Administrasi memaksa sekitar 317.000 pegawai federal keluar tahun lalu.
Langkah ini muncul bersamaan dengan usulan terpisah yang diumumkan pekan lalu yang akan mengklasifikasikan ulang pegawai negeri karir tingkat tinggi sebagai pekerja “atas kehendak” (*at will*). Perubahan itu akan memberikan wewenang lebih luas kepada administrasi untuk memecat pejabat karir yang tidak sejalan dengan agenda presiden petahana, mempengaruhi sekitar 50.000 pekerja di instansi pemerintahan terbesar di negara itu.
Diuraikan dalam dokumen lebih dari 250 halaman, direktif itu akan memungkinkan pekerja dipecat jika mereka “secara sengaja menggagalkan arahan Presiden”.
“Kongres memberikan kewenangan kepada OPM untuk menetapkan bagaimana banding pengurangan pegawai ditangani, dan aturan ini menerapkan tanggung jawab itu,” kata juru bicara OPM kepada Al Jazeera dalam sebuah pernyataan. “Ini menggantikan proses yang lambat dan mahal dengan satu tinjauan terpadu yang dipimpin oleh para ahli OPM. Artinya, instansi dapat merestrukturisasi tanpa litigasi bertahun-tahun, dan karyawan mendapatkan resolusi yang lebih cepat dan adil jika terjadi kesalahan.”
Usulan ini juga muncul saat administrasi telah berupaya memecat para pejabat politik dari administrasi sebelumnya tanpa alasan yang jelas. Sejak tahun lalu, Gedung Putih berusaha memberhentikan Gubernur Federal Reserve AS Lisa Cook atas tuduhan penipuan hipotek.
Cook menggugat keputusan tersebut di pengadilan federal, yang memutuskan bahwa presiden tidak memiliki kewenangan untuk memecatnya. Gedung Putih mengajukan banding, dan kasusnya kini berada di hadapan Mahkamah Agung.
Sementara pengadilan belum mengeluarkan putusan, keputusan yang menguntungkan presiden akan mempermudah pemberhentian pejabat politik yang tidak sejalan dengan agenda administrasi tertentu.