“
Hanya beberapa bulan setelah tahun 2025 dimulai, menjadi jelas bahwa tahun ini akan berbeda dari tahun-tahun sebelumnya dalam ingatan terakhir, karena tarif yang diberlakukan oleh pemerintahan Trump. Kepala Bank Sentral Eropa, Christine Lagarde, menggambarkan ketidakpastian tersebut sebagai “tinggi dan meningkat.” Perusahaan telah mengakui bahwa apa yang akan terjadi di masa depan akan tidak mungkin diprediksi.
Di antara mereka yang dihadapkan dengan ketidakpastian dalam tatanan dunia yang berubah adalah beberapa Wanita Paling Berkuasa di dunia bisnis. Sekarang dalam tahun ke-28, peringkat tahunan ini mengakui 100 wanita yang memimpin perusahaan-perusahaan global besar. Tahun ini, 21 wanita terdaftar memimpin perusahaan-perusahaan Eropa. Baik menjalankan beberapa rumah mode terbesar di dunia atau perusahaan energi, mereka menggambarkan kekuatan kepemimpinan wanita di Eropa.
21
Jumlah wanita yang memimpin perusahaan-perusahaan Eropa di MPW
Ini juga berarti krisis tarif yang selalu berubah memengaruhi beberapa bisnis mereka secara langsung atau tidak langsung. Sebagai contoh, raksasa farmasi Inggris GSK menghasilkan 50% dari pendapatannya dari AS.
GSK adalah “perusahaan global, dan rantai pasokan farmasi sangat kompleks … jadi kami memiliki opsi untuk mengurangi apa yang mungkin terjadi,” kata Emma Walmsley, CEO GSK, kepada Fortune. “Tidak salah mengatakan menjadi seorang CEO adalah pekerjaan yang sepi, tetapi jauh lebih sedikit sepi ketika Anda bekerja bersama orang-orang luar biasa.”
Pemimpin MPW memberi tahu Fortune bahwa tanggung jawab untuk menavigasi dunia yang tidak pasti tidak hanya akan jatuh pada lapisan atas. Diperlukan kecerdasan kolektif dan sinkronisasi dari berbagai ahli dan geografi.
“Tidak salah mengatakan menjadi seorang CEO adalah pekerjaan yang sepi, tetapi jauh lebih sedikit sepi ketika Anda bekerja bersama orang-orang luar biasa.”
Emma Walmsley GSK CEO
“Saya tidak mengklaim mengetahui segalanya atau memiliki semua jawaban,” catat Belén Garijo, CEO Merck Group Jerman. Tetapi perusahaan dengan 62.000 orang dalam bidang ilmu kehidupan, perawatan kesehatan, dan teknologi selalu merencanakan berbagai skenario.
“Tidak pernah hanya tentang saya. Salah satu prinsip kepemimpinan kunci saya adalah mengelilingi diri saya dengan orang-orang pintar dan mampu,” kata Garijo.
Emma Walmsley (peringkat #20 di MPW)
CEO
GSK — Inggris
Jaimi Joy—Bloomberg/Getty Images
Walmsley, salah satu bos farmasi yang paling berkuasa, memasuki tahun kesembilan misi pemulihan ambisiusnya di GSK, mendorong perusahaan maju dalam penemuan terkait kanker dan resistensi antimikroba, sambil menggandakan upaya pada kecerdasan buatan.
Walmsley memulai karirnya di L’Oréal. Dia bekerja untuk perusahaan kosmetik Prancis selama 17 tahun, menjabat berbagai peran manajemen umum dan pemasaran di Paris, London, dan New York. Pada tahun 2010 dia bergabung dengan GSK sebagai presiden Consumer Healthcare Eropa, dan mengambil alih sebagai CEO pada tahun 2017.
Titik balik bagi Walmsley selama karirnya di GSK adalah terobosan Arexvy, vaksin RSV pertama di dunia, yang menghasilkan $1,6 miliar dalam penjualan pada tahun pertamanya setelah diluncurkan pada kuartal ketiga 2023. Vaksin tersebut merupakan kemenangan bagi perusahaan farmasi setelah gagal mengembangkan suntikan COVID.
Pada tahun 2024, GSK menggandakan penjualan obat kankernya, membawa total pendapatan perusahaan menjadi $41,7 miliar. Saat ini, GSK sedang menjelajahi kemajuan teknologi yang bertujuan untuk memanfaatkan kecerdasan buatan untuk mempercepat penemuan obat. Walmsley adalah direktur independen di Microsoft. Gajiannya naik menjadi $13,3 juta sebagai imbalan atas pertumbuhan pendapatan perusahaan.
Anna Borg (peringkat #37 di MPW)
Presiden dan CEO
Vattenfall — Swedia
Courtesy of Vattenfall
Borg memimpin salah satu perusahaan energi terbesar di Eropa, dengan 21.000 karyawan di seluruh benua. Vattenfall sekarang berkolaborasi dengan industri Swedia untuk menggandakan produksi listrik bebas fosil dalam beberapa dekade mendatang. Perusahaan Borg juga berkomitmen untuk berinvestasi $17 miliar dalam lima tahun ke depan dalam proyek-proyek seperti ladang angin lepas pantai Belanda. Vattenfall bertujuan mencapai net-zero di seluruh rantai emisinya pada tahun 2040.
Belén Garijo (peringkat #39 di MPW)
Ketua Dewan Eksekutif dan CEO
Merck KGaA — Jerman
Andreas Reeg/Courtesy of Merck KGaA
Seorang dokter berlatar belakang, Garijo masuk ke bisnis farmasi, akhirnya memimpin integrasi bioteknologi Genzyme ke induknya Sanofi-Aventis. Pada tahun 2011 dia bergabung dengan divisi perawatan kesehatan Merck KGaA Jerman, mengubah bisnis tersebut dan menyesuaikan portofolionya untuk fokus pada onkologi dan imunologi. Tahun ini, tahun kelima sebagai presiden dan CEO perusahaan dengan 63.000 karyawan, Garijo menandatangani kesepakatan senilai $3,9 miliar untuk mengakuisisi SpringWorks Therapeutics.
Margherita Della Valle (peringkat #80 di MPW)
CEO Grup
Vodafone — Inggris
Lluis Gene—AFP/Getty Images
Della Valle mengambil alih pimpinan Vodafone pada tahun 2023, menjadikannya wanita pertama yang memimpin perusahaan telekomunikasi Inggris tersebut. Della Valle, yang telah menghabiskan tiga dekade di Vodafone (yang terakhir sebagai CFO), bertugas untuk meningkatkan laba dan membalikkan penurunan harga sahamnya. Sebagai bagian dari rencana pemulihannya, dia telah melepas saham Vodafone di Spanyol dan Italia masing-masing seharga €5 miliar dan €8 miliar. Langkah selanjutnya termasuk penggabungan senilai $15 miliar di Inggris dengan Three tahun ini, yang akan membentuk jaringan seluler terbesar Britania Raya setelah selesai—dan tampaknya telah mencegah kejatuhan saham Vodafone.
Allison Kirkby (peringkat #85 di MPW)
CEO
BT Group — Inggris
RIchard Davies/Courtesy of BT Group
Pada awal 2024, Kirkby menjadi wanita pertama yang memimpin BT Group, raksasa telekomunikasi Inggris, membawa dekade keahlian konsumen dan telekomunikasi ke salah satu ruang sidang paling diperhatikan dalam bisnis Inggris. Mantan eksekutif Procter & Gamble, Kirkby mencatatkan namanya dengan merubah arah Telia Swedia dan TDC Denmark, dan sekarang dia memimpin BT melalui dorongan modernisasi paling agresif hingga saat ini.
Inti dari rencananya: penggelaran senilai $20 miliar untuk memberikan broadband serat penuh ke 25 juta rumah di Inggris pada tahun 2026, dan perombakan radikal struktur BT, dengan hingga 55.000 peran yang akan dipotong pada akhir dekade ini. BT juga telah mengumumkan rencana untuk memisahkan operasinya di luar negeri menjadi unit mandiri baru, saat Kirkby terus menjelajahi kemungkinan skala bisnis non-U.K. dari grup telekomunikasi tersebut. Investor telah memperhatikan—saham naik setelah bertahun-tahun stagnasi, saat Kirkby beralih dari gangguan global BT untuk fokus kembali pada dominasi domestik.
Kirkby telah menekankan pentingnya kecerdasan buatan, dan tidak hanya membuat bisnis lebih cepat; dia mendorong masa depan telekomunikasi yang lebih inklusif saat Britania Raya berjuang dengan ketimpangan digital dan infrastruktur yang menua. Di tengah penyesuaian industri tentang keragaman, Kirkby terus memperkuat komitmen DEI BT.
Sophie Bellon (peringkat #88 di MPW)
Ketua dan CEO
Sodexo — Prancis
Nicolas Gouhier/Courtesy of Sodexo
Bellon mengelola bisnis makanan dan minuman yang melayani 80 juta orang setiap hari—termasuk para penggemar lapar di Superdome New Orleans selama Super Bowl 2025. Wanita bisnis Prancis generasi kedua ini memulai karirnya di bidang keuangan, bekerja untuk Crédit Lyonnais di New York sebagai penasihat untuk penggabungan dan akuisisi. Kemudian dia bekerja sebagai agen untuk merek-merek mewah seperti Armani, Chanel, dan Ungaro. Bellon mengambil alih sebagai ketua dan kemudian CEO bisnis senilai 23,8 miliar euro setelah kematian ayahnya, pendiri Sodexo, Pierre Bellon, pada tahun 2022.
Beliau tetap berkomitmen pada filosofi ayahnya untuk “mempertahankan keunggulan perusahaan besar tanpa kehilangan manfaat perusahaan kecil.” Bellon telah memisahkan bisnis non-inti seperti platform manfaat karyawan Pluxee, pada tahun 2024, untuk fokus pada ambisinya untuk menjadikan Sodexo sebagai pemimpin dalam penyediaan makanan berkelanjutan, dengan sosis vegetarian dan bahan baku yang bersumber dari pertanian hidroponik lokal.
Dibawah kepemimpinan Bellon, Sodexo juga membuat kemajuan signifikan dalam mengembangkan merek makanannya, seperti Modern Recipe dan Kitchen Works, yang bertujuan untuk memberikan pengalaman makanan yang beragam, modern, dan berkualitas tinggi yang memenuhi preferensi konsumen yang terus berkembang.
Artikel ini muncul dalam edisi Juni/Juli 2025 majalah Fortune dengan judul ‘Spotlight: Wanita Paling Berkuasa di Eropa’.
Cerita ini awalnya ditampilkan di Fortune.com
“