Logo Telefónica
Para pemegang saham menyetujui semua usulan dewan di Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Ini termasuk laporan keuangan 2025, penunjukan auditor dan direksi, alokasi dana sebesar 1,060 juta Euro ke cadangan sukarela, dan dividen tunai sebesar €0.15 per saham yang akan dibayarkan pada 18 Juni 2026.
Ketua dewan menjelaskan strategi “Transform and Grow” untuk menyederhanakan grup, fokus pada empat pasar utama (Spanyol, Inggris, Jerman, Brasil), keluar dari pasar Amerika Latin yang bukan inti, dan mengejar konsolidasi di Eropa. Tujuannya adalah menjadi perusahaan “tech-telco” terdepan pada 2030 dan perusahaan telekomunikasi global teratas pada 2035.
Telefónica mengatakan mereka memenuhi komitmen keuangan 2025 dengan kenaikan laba EBIT disesuaikan sekitar 2%, arus kas bebas dari operasi lanjutan sebesar €2,069 juta, dan pertumbuhan pendapatan B2B sebesar 7.1%. Perusahaan juga menyebut langkah strategis seperti akuisisi Netomnia dan akuisisi fiber FiBrasil untuk memperkuat kapabilitas jaringan.
Tertarik dengan Telefonica SA? Ini lima saham lain yang kami lebih sukai.
Telefónica (NYSE:TEF) menggelar Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) biasa pada panggilan kedua dengan kuorum yang mewakili lebih dari 65% modal saham perusahaan. Angka ini dibacakan oleh sekretaris rapat dan diperbarui setelah daftar pembicara ditutup.
Data kehadiran sementara di awal rapat menunjukkan 27,390 pemegang saham hadir langsung atau diwakilkan, memegang 3,720,786,545 saham dan mewakili 65.62% modal saham. Ketua menyatakan kuorum sah untuk rapat pada panggilan kedua, dan notaris menanyakan apakah ada yang keberatan dengan pernyataan kehadiran; tidak ada yang melapor pada saat itu.
→ BNY dan Northern Trust yang Tenang Memberi Hadiah bagi Investor Sabar
Kemudian, data kehadiran akhir yang disampaikan setelah daftar pembicara ditutup menunjukkan 27,661 pemegang saham hadir atau diwakilkan, memegang 3,726,013,000 saham, mewakili 65.71% modal saham perusahaan.
Sekretaris juga meninjau proses intervensi dan pemungutan suara pemegang saham, termasuk prosedur partisipasi jarak jauh dan instruksi terkait voting melalui wakil. Pemegang saham yang hadir langsung diminta mendaftarkan suara menolak atau abstain di meja yang ditentukan; jika tidak, suara akan dianggap mendukung resolusi yang diusulkan.
→ The Silicon Squeeze: Kekuatan Harga AI Mengangkat Saham Chip
Sekretaris menginformasikan kepada pemegang saham tentang laporan tata kelola perusahaan tahunan untuk tahun fiskal 2025, yang diajukan ke regulator sekuritas Spanyol (CNMV) pada 24 Februari 2026, dan tersedia di situs web perusahaan. Sekretaris mengatakan Telefónica mematuhi “hampir semua” rekomendasi kode tata kelola baik Spanyol, sambil menyoroti area kepatuhan parsial, termasuk:
Batas 10% untuk jumlah maksimum suara yang dapat diberikan oleh satu pemegang saham menurut Pasal 26 anggaran dasar, digambarkan sebagai alat untuk melindungi pemegang saham minoritas.
Adanya satu Komite Pengangkatan, Remunerasi, dan Tata Kelola yang digabung, tanpa rencana untuk memisahkannya saat ini.
Praktik pengungkapan terkait kontrak eksekutif, termasuk bahwa kondisi pesangon kepala operasi tetap mengikuti kontrak sebelumnya.
Laporan tahunan tentang remunerasi direksi untuk tahun fiskal 2025 dideskripsikan telah disetujui dewan pada 23 Februari 2026 dan diajukan ke CNMV keesokan harinya.
→ Meta Dilaporkan Rencanakan PHK 20%: Tanda Kelemahan atau Kekuatan?
Rapat meninjau resolusi utama yang diusulkan dewan, termasuk persetujuan laporan tahunan 2025, informasi keberlanjutan, alokasi laba, penunjukan auditor, penunjukan dewan, remunerasi pemegang saham, dan item prosedural. Poin-poin kunci termasuk:
Persetujuan laporan keuangan individu dan konsolidasi serta laporan manajemen Telefónica untuk tahun fiskal 2025, seperti yang disiapkan dewan pada rapat 23 Februari 2026.
Persetujuan informasi non-keuangan dan keberlanjutan konsolidasi grup untuk tahun fiskal 2025, dengan sekretaris mencatat bahwa PricewaterhouseCoopers (PwC) mengaudit informasi keuangan dan memverifikasi informasi non-keuangan.
Alokasi laba Telefónica, S.A. sebesar 1,060 juta Euro ke cadangan sukarela.
Pemilihan kembali PricewaterhouseCoopers Auditores, S.L. sebagai auditor statuter untuk tahun fiskal 2026 dan penunjukan perusahaan yang sama untuk tahun fiskal 2027-2029, setelah proses tender publik.
Usulan direksi termasuk pemilihan kembali María Luisa García Blanco serta pengesahan/penunjukan Anna Martínez-Balañá, César Mascaró y Alonso, dan Mónica Rey Amado, serta penunjukan Jane Thompson, semuanya digambarkan sebagai direksi independen.
Usulan dividen tunai sebesar 0.15 Euro per saham yang dibebankan pada cadangan bebas, dengan pembayaran dijadwalkan pada 18 Juni 2026.
Persetujuan kebijakan remunerasi direksi yang akan berlaku mulai persetujuan hingga tahun fiskal 2027-2029.
Voto penasehat (konsultatif) pada laporan tahunan remunerasi direksi 2025.
Dalam sambutannya, ketua dewan mengatakan perusahaan telah memulai “transformasi mendalam” sekitar 15 bulan sebelumnya untuk menyederhanakan organisasi, fokus pada pasar inti, memperkuat neraca, dan mengurangi eksposur di Amerika Latin. Dia mendeskripsikan ambisi strategis Telefónica menjadi “titik akses terbaik” bagi warga, perusahaan, dan institusi ke teknologi digital, dengan tujuan menjadi salah satu perusahaan “tech-telco” terbaik Eropa pada 2030 dan perusahaan telekomunikasi terbaik dunia pada 2035.
Ketua mengatakan Telefónica berkonsentrasi pada empat pasar inti—Spanyol, Inggris, Jerman, dan Brasil—dan menyatakan perusahaan telah menyelesaikan eksit dari Peru, Uruguay, Ekuador, Kolombia, dan Chili. Dia juga menyebut akuisisi Netomnia di Inggris sejalan dengan pendekatan konsolidasi dan kapabilitas jaringan perusahaan.
Membahas operasi, dia menyebut inisiatif termasuk cloud berbasis AI dengan pemrosesan latensi rendah dan “17 edge node”, ketahanan jaringan melalui otomatisasi, dan solusi Titan Connect untuk konektivitas aman dan tangguh di lingkungan kritis. Dia juga merujuk kesuksesan konten di Movistar Plus+ dan menyebut beberapa produksi.
Tentang kinerja keuangan, dia mengatakan Telefónica memenuhi komitmen keuangan 2025, dengan pertumbuhan pendapatan dan peningkatan profitabilitas. Angka yang dia sebut termasuk pertumbuhan EBIT disesuaikan sebesar 2% (disesuaikan nilai tukar), arus kas bebas dari operasi lanjutan sebesar 2,069 juta Euro, dan total akses 326 juta, naik 2% dari tahun sebelumnya. Dia juga menyebut pertumbuhan B2B 7.1% dan mengatakan pendapatan IT mewakili lebih dari 48% pendapatan B2B pada 2025. Dia menunjuk kinerja di Spanyol, Jerman, dan Brasil, termasuk pertumbuhan laba bersih Vivo sebesar 11.2% pada 2025 dan 103 juta akses seluler, dan mengatakan perusahaan mengakuisisi 100% fiber FiBrasil.
Pada sesi tanya jawab, seorang pemegang saham bertanya tentang alasan pengurangan dividen dan meminta pandangan manajemen tentang kinerja harga saham. Ketua menanggapi bahwa kebijakan dividen adalah bagian dari alokasi modal, mempertimbangkan pembangkitan arus kas dan fleksibilitas keuangan yang dibutuhkan untuk fase baru perusahaan. Dia menegaskan komitmen untuk dividen tunai €0.15 per saham untuk 2026 dan mengatakan, dalam jangka menengah, penciptaan nilai akan didorong oleh pertumbuhan, fleksibilitas keuangan, dan pembangkitan arus kas. Tentang harga saham, dia mengatakan itu akan mencerminkan kemampuan perusahaan menghasilkan pendapatan, EBIT, “EBITDA berkualitas”, dan mengubah EBITDA menjadi arus kas, menambahkan bahwa kepercayaan investor akan tercermin dalam harga saham seiring membaiknya hasil.
Pemegang saham lain bertanya tentang konsolidasi telekomunikasi Eropa. Ketua mengatakan Telefónica melihat Eropa terfragmentasi dengan “38 operator besar” dibandingkan tiga di Amerika Serikat, Cina, dan India, berargumen bahwa skala dibutuhkan untuk berinvestasi, mengembangkan teknologi, dan bersaing. Dia mengatakan Telefónica bermaksud “memimpin atau co-lead” konsolidasi, dimulai di dalam pasar individu sebelum bergerak ke tingkat Eropa, sambil menambahkan dia tidak bisa membahas percakapan atau langkah potensial tertentu.
Dalam tanggapan yang dipimpin CEO Emilio Gayo, manajemen menjawab pertanyaan tentang rencana pengurangan pegawai, menggambarkannya sebagai upaya memungkinkan perusahaan membawa talenta spesialis, meningkatkan kemampuan kerja melalui pelatihan ulang, dan memajukan model kerja baru. Dia mengatakan hasil di Telefónica España positif, menekankan proses negosiasi yang didukung serikat pekerja dan mencatat sebagian besar keluar adalah sukarela.
Gayo juga menanggapi kekhawatiran tentang kabel dan infrastruktur di Spanyol, menyatakan perusahaan memperbarui 50,000 tiang per tahun dan berencana meningkatkannya menjadi 100,000, dan bahwa 60% kabel tembaga telah dinonaktifkan dengan penyelesaian diperkirakan dalam 12 bulan ke depan. Dia mengatakan dana Eropa yang diterima telah digunakan untuk “dual use”, termasuk konektivitas 5G pedesaan dan perbaikan fiber serta digitalisasi pelanggan dan administrasi publik. Dia juga menjawab pertanyaan tentang pensiun dengan mencatat bahwa klaim diajukan ke Jaminan Sosial dan ada saluran bagi mantan karyawan untuk mengajukan pertanyaan.
Di akhir rapat, sekretaris melaporkan bahwa ada mayoritas yang cukup untuk menyetujui semua resolusi yang diusulkan dewan dalam agenda, dengan data voting akhir akan dipublikasikan di situs web perusahaan.
Telefónica, SA adalah perusahaan telekomunikasi multinasional Spanyol yang berkantor pusat di Madrid. Didirikan pada 1924 sebagai Compañía Telefónica Nacional de España, perusahaan telah berkembang menjadi salah satu grup telekomunikasi terbesar di dunia. Telefónica menyediakan berbagai layanan komunikasi untuk pelanggan perumahan dan bisnis, termasuk telepon seluler dan tetap, internet broadband, dan TV berbayar. Perusahaan juga mengembangkan dan menjual infrastruktur jaringan serta layanan terkait untuk mendukung konektivitas skala besar.
Di luar layanan suara dan data tradisional, Telefónica telah berekspansi ke layanan digital dan IT yang ditujukan untuk pelanggan perusahaan dan sektor publik.
Artikel “Telefonica AGM OKs All Board Proposals, Confirms €0.15 Dividend and Transformation Strategy” awalnya diterbitkan oleh MarketBeat.