Bank Royal Kanada mengatakan bahwa mereka memiliki bukti bahwa mantan kepala keuangan mereka terlibat dalam hubungan intim dengan rekan kerja yang tidak diungkapkan, dengan merujuk pada pertukaran pesan teks dan surel antara keduanya.
Bank terbesar Kanada mengajukan pernyataan pembelaan dan gugatan balik pada hari Jumat dalam gugatan pemutusan hubungan kerja yang diajukan sebelumnya bulan ini oleh Nadine Ahn, eksekutif yang dipecatnya pada bulan April setelah 25 tahun bekerja di bank tersebut.
Dokumen tersebut memberikan pandangan yang sangat detail tentang bagaimana bank menuduh hubungan tersebut berlangsung selama lebih dari satu dekade. Ini mencakup deskripsi tentang bagaimana dua banker tersebut sering bertemu di luar jam kerja untuk minum koktail, merayakan ulang tahun, bertukar puisi romantis, dan memanggil satu sama lain dengan nama panggilan – “Prickly Pear” untuk Ahn dan “KD” untuk Mason.
Pesan teks mereka “berfantasi tentang kehidupan bersama, seperti membaca di tempat tidur bersama,” demikian pernyataan gugatan RBC.
“Ms. Ahn meneruskan puisi romantis kepada Mr. Mason, menyatakan bahwa dia jatuh cinta pada Mr. Mason ketika pertama kali melihatnya,” menurut gugatan tersebut. “Ms. Ahn dan Mr. Mason terus secara teratur bertemu di luar kantor selama periode waktu ini, mengatur makan siang pada 18 Agustus 2017 untuk merayakan ‘ulang tahun keempat mereka.’”
Hubungan dekat itu berlanjut setelah dia dipromosikan menjadi CFO pada tahun 2021, menurut dokumen tersebut. RBC menuduh bahwa Ahn menggunakan posisinya dalam perusahaan untuk mengatur promosi dan kenaikan gaji untuk Mason, usaha yang dikatakan Mason sebagai “Project Ken” dalam dokumen yang dia buat. Dia juga berbagi informasi rahasia dengan Mason, klaim bank tersebut, seperti draf pidato yang akan disampaikan oleh Chief Executive Officer Dave McKay.
Baca lebih lanjut: RBC’s Ex-CFO Mengatakan Bahwa Dia Punya Kesempatan Mendapatkan Posisi CEO Sebelum Bank Memecatnya
Gugatan tersebut menyatakan bahwa RBC tidak memiliki akses ke pesan mereka, “kecuali sejauh mana Ms. Ahn dan Mr. Mason menyalin komunikasi pribadi ke sistem RBC.”
Pengacara untuk Mason dan Ahn tidak menjawab pesan yang meminta komentar. Ahn mengatakan dalam gugatannya bahwa dia dan Mason adalah teman tetapi membantah bahwa mereka adalah pasangan romantis. Mason, yang mengajukan gugatan pemutusan hubungan kerja terpisah terhadap RBC, juga membantah hubungan romantis dan mengatakan bahwa bank akan memperlakukan mereka secara berbeda jika keduanya adalah pria.
‘Aku Juga Mencintaimu’
Bank merujuk pada “komunikasi intim” yang pertukarkan oleh keduanya melalui pesan teks. Sebagai contoh, disebutkan, “Pada 11 Maret 2019, Ms. Ahn mengirim pesan kepada Mr. Mason untuk mengatakan, ‘Aku mencintaimu.’ Mr. Mason menjawab 15 detik kemudian, ‘Aku juga mencintaimu.’”
Kedua orang tersebut diduga menggunakan undangan kalender untuk menjadwalkan “pertemuan likuiditas,” yang menurut bank adalah kode untuk pergi minum koktail. Pada salah satu pertemuan tersebut, keduanya mencatat pesanan minuman mereka dan topik-topik lain seperti “konser, malam keluar, pabrik anggur” di sebuah piring dari Canoe, restoran mewah di distrik keuangan Toronto. Mason menempelkan piring tersebut dengan akrilik dan menyimpannya di kantornya, klaim RBC.
Bank mengatakan bahwa mereka mulai menyelidiki pada bulan Maret setelah seorang whistleblower anonim melaporkan bahwa Ahn dan Mason telah terlihat “berpelukan dan mencium dan keluar dari lift” di Fairmont Royal York, sebuah hotel yang berada tepat di samping kantor pusat RBC.
Pejabat bank “langsung melakukan penyelidikan menyeluruh yang dilakukan oleh penasihat hukum eksternal,” kata juru bicara RBC, Gillian McArdle, dalam pernyataan yang dikirim melalui surel pada hari Jumat. “Kami kecewa mengetahui bahwa tuduhan tersebut benar.”
Surat kabar The Globe and Mail sebelumnya melaporkan tentang gugatan pengadilan RBC.
Gugatan Ahn mengeluh tentang cara Bank Royal menangani penyelidikan, kecepatan dengan dia dipecat setelah dihadapkan dengan tuduhan pada 5 April, dan kerusakan pada reputasinya ketika bank mengeluarkan siaran pers pada hari yang sama.
“Berlawanan dengan pernyataan klaim dari Ms. Ahn dan Mr. Mason, penyelidikan menunjukkan bahwa ada hubungan pribadi dekat yang tidak diungkapkan, dan bahwa Ms. Ahn menyalahgunakan wewenangnya sebagai CFO untuk memberikan manfaat langsung kepada Mr. Mason,” kata McArdle. “Karena dia adalah Named Executive Officer, kami memiliki kewajiban untuk mengungkapkan.”
Gugatan Ahn mencari hampir C$50 juta ($37 juta) dalam gaji dan ganti rugi sementara Mason menggugat Royal Bank lebih dari C$20 juta dalam gaji dan ganti rugi.
Dalam tuntutan baliknya terhadap Ahn, RBC mencari sekitar C$4,5 juta untuk “kompensasi berlebih” yang dibayarkan kepada Mason dan untuk mengembalikan bonus yang dibayarkan kepada Ahn, ditambah dengan kerusakan dan biaya lainnya.
Pengajuan RBC menyatakan bahwa ketika karyawan lain mengungkapkan kekhawatiran tentang gaji Mason, Ahn mengakhiri pekerjaan orang tersebut tanpa alasan. Bank mengatakan bahwa mantan karyawan tersebut “telah menuntut kompensasi dari RBC atas pemutusan pekerjaannya yang tidak sah, karena perilaku Ms. Ahn.”
Newsletter yang Direkomendasikan: CEO Daily memberikan konteks kunci untuk berita yang pemimpin butuhkan dari dunia bisnis. Setiap pagi hari kerja, lebih dari 125.000 pembaca percaya pada CEO Daily untuk wawasan tentang – dan dari dalam – C-suite. Berlangganan Sekarang.