Buka Editor’s Digest secara gratis
Roula Khalaf, Editor of the FT, memilih cerita favoritnya dalam buletin mingguan ini.
PageGroup mengatakan laba akan turun tahun ini, karena perekrut mengingatkan bahwa ketidakpastian ekonomi dan ketegangan geopolitik sedang menekan pasar kerja global yang sudah melemah.
Grup yang berbasis di Surrey melaporkan laba kotor sebesar £224,3 juta untuk kuartal kedua, turun 12 persen dibanding tahun sebelumnya dalam kurs tetap, karena para pengusaha yang berhati-hati dengan anggaran menunda keputusan perekrutan dalam iklim ekonomi yang keras.
Perusahaan mengatakan tidak ada “tanda-tanda perbaikan yang langsung” di sebagian besar pasar mereka, dengan perdagangan yang sulit memaksa mereka untuk memotong 153 pekerjaan dalam periode tiga bulan, mengurangi jumlah karyawan menjadi 5.598 dari lebih dari 7.000 pada September 2022.
Grup tersebut menambahkan bahwa para pengusaha semakin “berhati-hati” karena “anggaran rekrutmen mereka telah mengencang”, dan meskipun “tingkat gaji tetap tinggi”, penawaran tidak sebesar dua tahun terakhir. Para kandidat juga enggan pindah pekerjaan, katanya.
Setelah perdagangan yang lebih lemah dari yang diharapkan pada bulan Juni, dan ketidakpastian geopolitik dan makroekonomi belakangan ini, perusahaan memperkirakan akan melaporkan laba operasional tahunan sekitar £60 juta, dibandingkan dengan £118,8 juta tahun lalu. Para analis sebelumnya mengharapkan angka sekitar £90 juta.
Saham turun hampir 8 persen dalam perdagangan pagi hari pada hari Selasa sebelum mengurangi sebagian dari kerugian tersebut menjadi turun sekitar 5 persen pada siang hari. Saham di rival Hays, yang akan merilis hasil tahunan pada Kamis, turun sekitar 4 persen pada waktu makan siang, sementara Grup Adecco dari Swiss turun sekitar 2 persen.
“Kami mengalami penurunan tingkat aktivitas selama kuartal ini, terutama dalam hal pendaftaran pekerjaan baru dan jumlah wawancara,” kata chief executive PageGroup Nicholas Kirk, menambahkan bahwa semakin sulit untuk mengonversi wawancara menjadi penawaran yang diterima. Kirk mengatakan laba kotor turun 18 persen hanya dalam satu bulan Juni dibanding tahun sebelumnya.
Perusahaan yang beroperasi di 37 negara ini mencatat hasil yang lemah di sebagian besar pasar mereka, termasuk AS, Prancis, Jerman, dan Inggris. Di Inggris, laba turun 17,4 persen, sementara laba di daratan Cina turun 25 persen, dengan Hong Kong turun 38 persen.
Laba kotor dari perekrutan sementara turun 9,8 persen selama kuartal kedua, dibandingkan dengan penurunan 12,8 persen untuk laba kotor dari penunjukan tetap, karena kehati-hatian pengusaha menghasilkan ketahanan yang lebih tinggi di antara posisi sementara.
Namun tingkat penurunan laba dari perekrutan sementara juga memburuk dari kuartal pertama. Russ Mould, analis AJ Bell, mengatakan: “Ini akan menjadi keprihatinan khusus bagi para pemegang saham perusahaan, dan mungkin ekonom serta pembuat kebijakan, bahwa rekrutan sementara semakin terdapat tekanan.
“Biasanya pengusaha akan fokus pada perekrutan penuh waktu jika mereka merasa percaya diri dan sebagaian waktu jika mereka memiliki visibilitas yang kurang, sehingga penarikan diri dalam posisi paruh waktu adalah tanda yang mengkhawatirkan.”
Meskipun melakukan pemotongan jumlah karyawan sendiri tahun lalu, PageGroup mengatakan berencana untuk “secara umum mempertahankan jumlah penghasil biaya pada tingkat yang ada” untuk memastikan mereka “berada dalam posisi yang baik untuk memanfaatkan peluang saat sentimen dan kepercayaan meningkat”.