Pendiri Life360, Chris Hulls, mengundurkan diri dengan caranya sendiri setelah 20 tahun—dan dia tidak menyembunyikan alasan perusahaan pelacakan lokasi senilai $9 miliar itu menunjuk Lauren Antonoff sebagai penggantinya.
"Gw benci bahasa korporat dan gak mau cuma bilang ‘saya mau lebih banyak waktu dengan keluarga dan Lauren adalah pemimpin strategis yang hebat’," tulis Hulls di postingan blog perpisahan. "Tim komunikasi udah bikin naskah. Tim hukum juga mau ikut campur. Banyak orang kasih saran. Tapi gw abaikan dan mau berbagi pikiran asli gw tanpa filter, dalam pesan ini untuk siapa aja yang mau baca."
Menurut Hulls, dia kelelahan.
"Setelah hampir dua dekade jadi pertahanan terakhir, gw merasa lebih capek dari dulu," tulisnya. "Ada bagian peran CEO yang gw suka, tapi ada juga yang bikin gw lelah. Kalau udah kehabisan energi, semua jadi berantakan."
Hulls bilang dia udah kasih tau dewan dua tahun lalu, saat umurnya 40, dia mau berhenti jadi CEO sebelum umur 45—asalkan perusahaan dan tim siap. Sekarang, dia mundur jadi ketua eksekutif karena peran CEO harus dipegang orang yang "fokus 100% setiap hari, dan itu Lauren," katanya. Hulls juga bilang dia gak suka pakai kata-kata berlebihan kayak CEO biasanya.
"Gw gak pernah ikut-ikutan gaya tech bro di Silicon Valley," tulis Hulls.
Pengangkatan Antonoff resmi berlaku minggu ini.
Pergantian CEO Tercepat Sepanjang Masa
Perubahan CEO di Life360 terjadi saat pergantian pemimpin perusahaan sedang memecahkan rekor. Data dari firma rekrutmen Challenger, Gray & Christmas menunjukkan 1.234 CEO di AS mundur di paruh pertama tahun ini—naik 12% dari tahun lalu dan yang tertinggi sejak 2002.
Di perusahaan teknologi, 138 CEO udah mundur sampai Juni 2025—naik 16% dari 2024. Penyebabnya antara lain ketidakpastian, perubahan besar di industri, dan tekanan ke pemimpin tradisional. Sepertiga pengganti CEO cuma sementara, bukan hasil proses suksesi.
Secara keseluruhan, 47% CEO baru direkrut dari luar perusahaan, sementara 53% seperti Antonoff di Life360 dipromosikan dari dalam. Hanya 25% CEO baru tahun ini adalah perempuan.
Rencana ke Depan
Antonoff jadi COO Life360 sejak Mei 2023 dan sebelumnya kerja di GoDaddy dan Microsoft. Sebagai CEO, dia bakal digaji $515.000 plus bonus senilai sama. Dia juga dapat saham senilai $8,4 juta dan $3,6 juta berbasis kinerja.
Hulls bilang dia dan Antonoff sepakat soal visi jangka panjang Life360, tapi di sisi lain mereka "sangat berbeda."
"Hal-hal yang bikin gw lelah justru bikin dia semangat," tulis Hulls. "Dia segar, pantang menyerah, dan suka kerjaannya. Gw bisa telpon dia jam 12 malem buat bahas Life360, dan dia gak cuma tersedia—dia malah bersemangat."
Selama setahun terakhir, Hulls dan Antonoff udah uji coba pembagian tugas di mana Hulls jadi ketua eksekutif sementara Antonoff ngurus operasional harian. Mereka cocok banget sampe bikin kerja produk jadi menyenangkan.
"Kami debat, tantang satu sama lain, dan asah ide sambil bersenang-senang," tulis Hulls. "Gw harap suatu hari kami bisa kayak Jeff Weiner dan Reid Hoffman di LinkedIn—duo pemimpin yang jadi panutan."
Dewan Life360 juga bakal ada perubahan kecil. John Philip Coghlan, ketua dewan selama 16 tahun, tetap jadi direktur sementara Hulls jadi ketua eksekutif. Mark Goines ditunjuk jadi direktur independen utama buat menyeimbangkan struktur baru.
Dalam pernyataan, Antonoff berterima kasih ke Hulls.
"Chris partner yang luar biasa, dan gw berterima kasih sama dia dan dewan atas kepercayaannya. Gw semangat dan terhormat memimpin perusahaan ini, tetap fokus pada misi kami dan bikin anggota senang dengan produk-produk kami."
Hulls bilang dia bakal tetap ada kalo Antonoff butuh.
"Kalo dia perlu lawan, gw siap gelut—entah lawan troll paten, pengacara kelas bawah, bikin ribut di TikTok, atau ngasih sedikit kegilaan ala founder," tulis Hulls.
Perkenalkan Fortune Global 500 2025, daftar perusahaan terbesar di dunia. Lihat daftarnya.