Kelompok Usia Manakah yang Paling Sukses Secara Finansial?

Ada alasan mengapa sukses finansial adalah impian banyak orang. Menjadi sukses secara finansial memberikan kebebasan, keamanan, dan pilihan.

Tapi, tergantung generasi mana kamu, pandangan tentang apa itu sukses finansial bisa beda. Kamu juga menghadapi situasi unik yang membantu atau menghambat kemampuan untuk membangun kekayaan.

Mari kita lihat lebih dekat bagaimana tiap generasi mendefinisikan sukses finansial, bagaimana kekayaan didistribusikan, dan bagaimana tabungan pensiun setiap generasi.

Meski ide sukses finansial terlihat sederhana, tiap generasi mendefinisikannya dengan cara berbeda.

Sebuah survei tahun 2024 dari Axios menanyakan partisipan berapa gaji tahunan minimal yang mereka anggap sebagai sukses finansial. Secara keseluruhan, responden menyebut angka $270.200 — tapi jawabannya sangat bervariasi berdasarkan generasi:

GENERASI | TAHUN LAHIR | GAJI MINIMAL UNTUK DIANGGAP SUKSES
— | — | —
Boomers | 1946-1964 | $99.900
Gen X | 1965-1980 | $212.300
Millennials | 1981-1996 | $180.900
Gen Z | 1997-2012 | $587.800

Boomers, atau mereka yang lahir dari 1946 hingga 1964, melaporkan perlu gaji $99.900 untuk merasa sukses finansial. Sementara itu, Gen Z mengukur sukses finansial dengan penghasilan $587.800 per tahun, hampir enam kali lebih tinggi.

Menariknya, laporan itu juga menemukan bahwa 71% responden Gen Z merasa optimis bisa mencapai sukses finansial — lebih banyak dari generasi lain.

Data menunjukkan, anggota Gen Z sepertinya butuh karir dengan penghasilan tinggi untuk merasa sukses. Tapi sebagai generasi termuda dalam survey Axios, mereka punya waktu paling sedikit untuk mendapatkan uang dan membangun kekayaan. Ini terlihat jelas saat melihat distribusi kekayaan di AS berdasarkan generasi.

Data dari Federal Reserve menunjukkan, hingga kuartal ketiga 2025, mayoritas kekayaan di AS dimiliki oleh boomers. Sementara itu, millennials dan Gen Z hanya memegang 12% dari total kekayaan negara.

MEMBACA  Google Pixel Watch mendapatkan fitur penyelamat nyawa yang tidak dimiliki Apple Watch

GENERASI | TAHUN LAHIR | KEKAYAAN (TRILIUN) | PERSENTASE TOTAL
— | — | — | —
Silent dan lebih tua | Sebelum 1946 | $20.76 | 10.6%
Boomers | 1946-1964 | $88.48 | 26.3%
Gen X | 1965-1980 | $45.42 | 51.2%
Millennials dan Gen Z | 1981 dan setelahnya | $18.25 | 12%
Total | | $172.91 |

Catatan: Tidak seperti survey Axios, Fed memasukkan data dari Generasi Silent dan menggabungkan millennials dengan Gen Z dalam satu kategori.

Seperti disebutkan, semakin tua usiamu, semakin lama waktumu untuk menabung, mengumpulkan aset, dan membiarkannya tumbuh. Boomers punya waktu, tetapi mereka juga punya beberapa keuntungan.

Real estat adalah salah satu keuntungan itu: Pada tahun 1970, ketika boomers tertua berusia awal 20-an, harga rumah rata-rata adalah $23.600 — kurang dari $200.000 dalam dollar hari ini. Situasinya sangat berbeda untuk pembeli rumah muda sekarang, karena harga rumah rata-rata hampir $425.000.

Pasar bullish yang panjang, pendidikan yang lebih terjangkau, dan prevalensi pensiun adalah beberapa kontributor lain bagi kekayaan agregat boomers.

Sementara itu, anggota Generasi Silent minimal berusia 81 tahun. Mereka membangun kekayaan tetapi tidak punya keuntungan ekonomi yang sama seperti generasi boomer yang lebih muda. Misalnya, partisipasi pasar saham tumbuh pesat di akhir abad ke-20, menguntungkan investor yang lebih muda. Pada titik ini, anggota Generasi Silent sudah mulai pensiun.

Untuk generasi muda, millennials dan Gen Z menghadapi tantangan yang tidak dialami orang tua mereka. Misalnya, kenaikan biaya pendidikan dan perumahan menyebabkan lebih banyak hutang dan penundaan kepemilikan rumah bagi demografi ini.

Meski menghadapi tantangan unik, Gen Z dan millennials berusaha menutup kesenjangan dengan generasi lain. Mereka melakukannya dengan menabung lebih awal dan berpartisipasi lebih banyak dalam rencana pensiun tempat kerja dibandingkan generasi sebelumnya saat mereka muda.

MEMBACA  Menteri Menjelajahi Pemotongan Layanan BBC World Service sebagai Bagian dari Penghematan Anggaran Bantuan.

Sebuah survey dari Nationwide Retirement Institute menghasilkan temuan berikut:

  • Rata-rata, anggota Gen Z mulai berkontribusi pada rencana pensiun tempat kerja di usia 23 tahun. Millennials mulai di usia 28, Gen X di usia 34, dan boomers di usia 40.
  • Hampir setengah dari millennials dan Gen Z merasa percaya diri dengan tabungan mereka dibandingkan sepertiga dari Gen X dan seperempat dari boomers.
  • Lebih dari 8 dari 10 Gen X dan boomers menyesal tidak menabung lebih awal.
  • 1 dari 5 Gen X dan boomers merasa tidak sesuai jalur untuk pensiun.

    Meski survey Nationwide tidak memberikan data saldo pensiun, data terbaru dari Empower memecah saldo 401(k) rata-rata berdasarkan usia. Data berikut menunjukkan mereka yang berusia 50-an memiliki saldo tertinggi, diikuti mereka yang berusia 60-an:

    USIA | SALDO 401(K)
    — | —
    20-an | $40.050
    30-an | $81.441
    40-an | $164.580
    50-an | $253.454
    60-an | $186.902
    70-an | $92.225
    80-an | $78.534

    Federal Reserve juga menyediakan data tabungan pensiun yang lebih holistik, tetapi hanya hingga tahun 2022.

    Setiap generasi menghadapi kondisi ekonomi dan tantangan unik yang berperan besar dalam kesuksesan finansial. Dan faktor eksternal juga mempengaruhi perspektif setiap generasi tentang apa artinya sukses secara finansial.

    Di atas kertas, baby boomers saat ini adalah generasi terkaya, tetapi generasi muda sedang membangun kebiasaan finansial yang sehat. Sebenarnya, sukses finansial mungkin berarti lebih dari sekedar nilai bersih kamu — karena itu tergantung bagaimana kamu mendefinisikannya.