Buka Editor’s Digest gratis
Roula Khalaf, Editor FT, memilih cerita favoritnya di newsletter mingguan ini.
JPMorgan Chase bilang ke lulusan baru mereka kalo terima tawaran kerja lain dalam 18 bulan setelah mulai program analis, mereka akan dipecat.
Kebijakan baru ini ada di surat untuk calon karyawan yg akan mulai program pelatihan analis di AS musim panas ini. Ini bagian dari perang JPMorgan melawan perusahaan private equity soal rekrutmen talenta muda.
“Kalau kamu terima tawaran kerja dari perusahaan lain sebelum gabung atau dalam 18 bulan pertama, kerja kamu di sini akan berakhir,” tulis surat dari kepala bank global Filippo Gori dan Doug Petno.
JPMorgan ga sebut langsung private equity, tapi maksudnya rekrutmen “on-cycle” di mana perusahaan kasih tawaran kerja 2 tahun sebelum mulai, biar lulusan bisa selesaikan program analis di bank investasi dulu.
Ini tandanya JPMorgan lebih keras melawan taktik rekrutmen private equity, padahal mereka adalah klien penting bank ini.
Bank di Wall Street kesel karena proses rekrutmen private equity sekarang mulai sebelum trainee lulusan mulai kerja. Tiap bank beda-beda cara melawannya.
Banyak lulusan baru datang ke New York buat ikut proses rekrutmen yg ga punya tanggal pasti tapi diperkirakan mulai dalam beberapa minggu. Program pelatihan bank dimulai Juli.
CEO JPMorgan Jamie Dimon bilang proses cepat ini tidak etis dan bisa bikin konflik kepentingan buat lulusan yg mungkin kerja di proyek lawan perusahaan masa depan mereka.
JPMorgan udah punya aturan paling ketat di antara bank lain, dengan peringatan ke analis baru buat laporkan tawaran kerja masa depan ke manajer.
Sebelum surat 4 Juni, bank bilang ke analis kalo mereka sedang tinjau kebijakan dan laporan bisa bikin status kerja mereka dipertimbangkan ulang.
Tapi sebelumnya bank belum pernah larang analis terima tawaran kerja dengan tanggal mulai di masa depan.
Analis bisa naik jabatan jadi associate setelah 2,5 tahun, menurut memo. Sebelumnya program ini 3 tahun. Ini tanda JPMorgan mau pertahankan talenta muda.
Analis baru juga diingatkan kalo cari kerja harus dilakukan di waktu pribadi.
“Untuk sukses di program analis investment banking, perhatian dan partisipasi penuh sangat penting,” tulis surat itu.
Sesi pelatihan, meeting, dan kewajiban lain wajib diikuti. Bank peringatkan analis yg bolos bisa dipecat.
Surat ditutup dengan: “Kami senang kamu bergabung… Selamat datang!”