Jadi karyawan yang sudah berpengalaman tidak selalu melindungi kamu dari PHK. Sayangnya, kadang usia justru bisa jadi alasan untuk di-PHK — meskipun itu sebenarnya tidak legal.
Kalau kamu kena PHK di usia 55 tahun, situasinya bisa sulit. Mungkin kamu belum siap pensiun, tapi juga sulit untuk memulai karir baru di perusahaan lain, apalagi meyakinkan mereka untuk merekrut kamu.
Jika kamu punya cukup tabungan pensiun, kamu mungkin bisa ambil kerja paruh waktu dan gabungkan penghasilan itu dengan penarikan dari 401(k). Kabar baiknya, meski narik dana dari 401(k) di usia 55 biasanya kena denda 10%, ada pengecualian kalau usiamu sudah 55 tahun atau lebih.
Tapi, penting banget untuk paham cara kerja pengecualian ini. Dan sama pentingnya untuk hitung apakah kamu mampu narik tabungan jangka panjangmu sejak dini.
Biasanya, narik dana dari akun IRA tradisional atau 401(k) sebelum usia 59½ kena denda 10%. Tapi, kalau kamu berhenti dari pekerjaanmu (baik sukarela atau tidak) di tahun kamu menginjak usia 55 atau lebih, kamu bisa akses 401(k) dari perusahaan itu tanpa denda.
Kamu tetap harus bayar pajak untuk penarikan itu. Tapi itu sama aja dengan pajak yang harus kamu bayar kalau narik dana dari 401(k) tradisional di usia lebih tua.
Perlu diingat, aturan ini — sering disebut aturan 55 — cuma berlaku untuk 401(k) dari perusahaan terakhirmu. Kalau kamu punya 401(k) lama dari perusahaan sebelumnya atau uang di IRA, akun-akun itu akan kena denda penarikan dini 10% kalau ditarik sebelum usia 59½.
Usia 55 itu tergolong muda untuk pensiun. Kalau saldo 401(k)-mu $4 juta, mungkin kamu bisa hidup dari penarikan dana itu. Kalau saldonya $2 juta, kamu mungkin masih bisa bertahan dengan penarikan 401(k) yang tidak besar dan ditambah kerja paruh waktu.
Tapi kalau kamu usia 55 dengan saldo $800.000 di 401(k), sebaiknya uang itu jangan diutak-atik dulu (dan kalau bisa, tambah lagi tabunganmu). Namun, kalau kamu tidak punya dana darurat dan satu-satunya tabungan ada di 401(k), kamu mungkin terpaksa narik dana itu sambil cari kerja baru. Kalau begitu, usahakan penarikannya seminimal mungkin.
Kena PHK di usia 55 bisa jadi pukulan berat. Hikmahnya, kamu mungkin bisa pakai 401(k)-mu untuk bertahan hidup atau transisi ke masa pensiun tanpa kena denda yang besar.
Tapi sebelum buru-buru narik dana dari akun itu, pastikan kamu sanggup memakainya sejak usia muda. Dan jangan ragu untuk coba alih profesi supaya bisa tetap bekerja, jika itu yang terbaik secara finansial dan untuk perasaanmu.
Kalau kamu seperti kebanyakan orang Amerika, tabungan pensiunmu mungkin tertunda beberapa tahun. Tapi, beberapa “rahasia Jaminan Sosial” yang kurang dikenal bisa bantu tingkatkan pendapatan pensiunmu. Contohnya, satu trik sederhana bisa memberimu tambahan hingga $23.760 lebih banyak… setiap tahun! Setelah kamu tahu cara maksimalkan manfaat Jaminan Sosial, kami rasa kamu bisa pensiun dengan percaya diri dan tenang.
Banyak orang Amerika menyia-nyiakan uangnya saat pensiun. Pelajari lebih lanjut strategi pensiun ini dan lainnya saat kamu bergabung dengan Stock Advisor.
Lihat “rahasia Jaminan Sosial” »
The Motley Fool punya kebijakan pengungkapan.
Kena PHK di Usia 55? Ini yang Perlu Kamu Tahu Soal 401(k)-mu. awalnya diterbitkan oleh The Motley Fool