Business Insider milih 25 orang muda yang lagi naik daun di Wall Street untuk daftar ‘rising stars’ tahunan mereka.
Mereka kami minta untuk bagi saran terbaik buat mahasiswa yang mau terjun ke industri ini.
Ini yang mereka bilang, mulai dari jaringan sedini mungkin, cari mentor, sampai ikutin jalan kamu sendiri.
Jalan menuju karir di Wall Street memang selalu kompetitif — tapi sekarang bisa dibilang sangat sulit. Calon profesional keuangan mempersiapkan diri sejak tahun pertama kuliah mereka untuk dapatkan magang yang buka pintu yang tepat.
Business Insider nanya ke Rising Stars of Wall Street 2025, semuanya yang paling top di usia 35 atau lebih muda, saran apa yang akan mereka berikan ke mahasiswa yang mau ikut jejak mereka. Mereka bilang, buat yang bermimpi di M&A atau melakukan investasi besar, rasa ingin tahu, ketekunan, dan bimbingan mentor bisa bikin beda banget.
Kami kelompokkan saran mereka jadi lima tema utama — plus tips cara menonjol setelah dapet kerjaan.
Membangun jaringan penting untuk karir apa pun, tapi di dunia keuangan, mulai dari awal bisa sangat menguntungkan. Mohini Chakravorty, seorang principal di raksasa private equity Blackstone, sarankan untuk mulai dari kuliah, manfaatkan waktu luang dan jaringan alumni, klub, dan konektor karir yang udah ada.
"Hal-hal kecil yang kamu pelajari dari percakapan dan riset itu yang bener-bener kasih tau kamu suka dan tidak suka apa," kata investor infrastruktur itu ke Business Insider. "Sebisa mungkin, persempit pilihan. Itu bawa kamu lebih dekat ke tujuan akhir."
Waktu cari koneksi, Jack Levendoski dari JPMorgan bilang sedikit kreativitas dan usaha ekstra sangat berarti. Ada mahasiswa tahun kedua yang kirim dia surat tulisan tangan yang sebutin pengalaman hidup mereka yang sama.
"Susah kadang buat dapet perhatian orang di posisi saya, soalnya sibuk banget tiap hari," katanya.
Christian Woo, managing director di Bank of America, bilang mahasiswa harus lihat ke dalam diri juga.
"Pikirkan apa yang beneran kamu minati dan sukai," kata Woo, seorang strategis kuant.
Daripada ambil kelas yang sama kayak temen, calon ahli keuangan harusnya kejar "keterampilan yang mau kamu kembangkan dan fungsi seperti apa yang mau kamu lakukan sehari-hari," katanya.
Waktu milih tempat buat belajar, Sarah Naylor, yang kerja di penjualan obligasi investment-grade di Citadel Securities, sarankan kemajuan dan pertumbuhan lebih penting dari gengsi.
"Pastikan kamu selalu di tempat yang menantang kamu," katanya. "Terutama di awal karir. Hal kayak jabatan dan gaji mungkin keliatan menarik saat itu, tapi pengetahuan kamu adalah aset terbesar."
Dunia keuangan "benar-benar olahraga tim," kata Florian Plath dari JPMorgan, jadi penting buat dikelilingi rekan kerja yang enak diajak kerja sama.
"Temu sebanyak mungkin orang karena itu satu-satunya cara buat cari tau lebih dalam," kata banker M&A itu ke Business Insider. "Semua orang perlu cari apa yang paling cocok sama kepribadian unik, minat, dan kekuatan mereka."
Jake Woodson, kepala perdagangan distressed AS di Goldman Sachs, setuju.
"Buat naik ke level berikutnya dan berkinerja tinggi selama satu dekade atau lebih, itu susah dibuat-buat," kata sang managing director. "Kamu perlu penasaran secara intelektual dan bersemangat tentang itu dan tentang orang-orangnya."
Nemuin orang yang tepat nggak cuma bantu kamu dapet kerja — tapi bisa bentuk seluruh perjalanan karir kamu. Senior di tim squash Alex Park di Universitas Columbia — yang akan masuk ke perbankan investasi — jadi pengaruh besar di perjalanan karirnya.
"Dia sangat berperan dalam akhirnya saya bisa dapet kerjaan di perbankan tahun akhir," kata Park, seorang principal di firma private equity Thoma Bravo yang berbasis di Miami.
Pengalaman itu, tambahnya, bentuk keyakinannya bahwa cara termudah buat berkembang adalah cari seseorang yang kamu kagumi dan tiru mereka.
"Waktu kamu liat seseorang melakukan apa yang mau kamu lakukan, yang benar-benar kamu hormati dan jadikan panutan, dan kamu bisa bentuk hubungan yang nyata dengan mereka dan mereka bisa bagi ilmunya ke kamu," katanya.
Nikunj Jain percaya bahwa ketekunan, kegigihan, dan tekadnya itu yang membedakan dia dalam perjalanan jadi kepala riset Asia di dana lindung nilai terbesar dunia, Bridgewater Associates.
"Hal terbesar yang berhasil buat saya pribadi adalah memilih satu hal dan kasih semua yang kamu punya," katanya.
"Mindset itu sangat berguna buat saya," kata Jain, bahkan saat hal-hal nggak berjalan sesuai rencana. "Kemampuan buat hadir tiap hari dan usaha lagi dalam hidup dan lakukan itu dengan konsisten, itu nilainya diremehin."
Membayangkan gambaran besarnya juga kunci buat fokus. Lamar Cardinez dari Blue Owl sarankan bayangin hal paling seru yang bisa kamu lakukan di puncak karir, dan "lalu mundur ke belakang dan tanya diri sendiri apa kamu sekarang punya keterampilannya."
Penilaian diri yang "kritis" itu yang bantu Cardinez — yang mulai karir di pengembangan bisnis di National Football League — sadar dia mau pindah ke investasi olahraga. Sekarang dia lakukan itu di HomeCourt Partners Fund Blue Owl, yang investasi di franchise National Basketball Association.
Begitu kamu udah dapet kerjaan, di situlah kerja beneran dimulai. Salah satu saran yang paling sering diulang oleh bintang yang naik daun yang kami wawancarai adalah "jadilah spons," seperti kata Natalie Lamberton, direktur di firma private equity GTCR yang berbasis di Chicago.
Untuk Patrick Kearney, principal di raksasa private equity Apollo, bilang dia sangat mendukung menjaga "mentalitas belajar, penasaran, dan, di saat yang tepat, skeptis. Itu artinya tau cara nanya pertanyaan yang tepat."
Aman Mittal, investment banker di Moelis & Company, dan Catherine Kress, kepala staf BlackRock CEO Larry Fink, sarankan untuk kuasai dasar-dasarnya.
Kenali "konten sebenarnya dari apapun yang kamu kerjakan," kata Mittal, seorang managing director. "Pastikan kamu tau itu dengan sangat mendalam."
"Kalau kamu kerjakan hal-hal yang sangat, sangat kecil dengan baik, orang akan terus percayain hal-hal besar ke kamu," kata Kress, yang ambil posisi barunya bulan September.
Madelaine O’Connell, managing director di firma private credit HPS, bagian dari BlackRock, anjurkan rekrutan baru untuk fokus pada tugas yang sedang dikerjakan dan coba untuk jangan "liat-liat sekeliling terlalu banyak."
Setelah lulus kuliah, banyak orang, terutama di perbankan investasi, udah cari-cari kerjaan berikutnya. Ini terutama umum buat mereka yang mau masuk ke private equity.
"Banyak hal yang bisa dilakukan di dalam lingkungan perbankan investasi atau manajer aset, dan banyak kesempatan mobilitas yang kalau kamu kerja keras, kamu unggul, kamu bisa lakukan segalanya."
Baca artikel aslinya di Business Insider