Apa yang dikatakan oleh para pemimpin ekonomi tentang masa depan kecerdasan buatan di pasar kerja di Davos

Dengarkan dan berlangganan Opening Bid di Apple Podcasts, Spotify, atau di mana pun Anda menemukan podcast favorit Anda.

Kecerdasan buatan dengan cepat menjadi alat yang banyak perusahaan ingin manfaatkan dalam beberapa tahun mendatang. Menurut Forbes, 64% bisnis percaya bahwa AI dapat membantu meningkatkan produktivitas — meskipun banyak pekerja khawatir bahwa prevalensinya yang meningkat di tempat kerja bisa mengurangi jumlah pekerjaan yang tersedia.

Pada akhir Januari di World Economic Forum di Davos, Swiss, Editor Eksekutif Yahoo Finance Brian Sozzi meminta berbagai pemimpin ekonomi untuk pandangan mereka tentang tempat AI di tempat kerja — dan mereka berbagi pandangan mereka yang beragam di podcast Opening Bid.

Berikut beberapa sorotan.

CEO dan chairman Morgan Stanley Ted Pick melihat AI sebagai alat untuk menangani tugas-tugas rutin, seperti mencatat catatan. Tetapi pada akhirnya, itu tidak akan menggantikan aspek manusia yang membuat banyak bisnis berkembang.

\”Ya, AI sangat penting,\” kata Pick di Opening Bid. \”Ini membawa efisiensi besar ke struktur biaya dan [adalah] disruptif untuk mainframe dan semacamnya. Anda tidak perlu menulis catatan Anda karena seseorang akan mengeluarkannya. 20 jam debrief catatan tertentu diambil oleh 80% … [tapi] kita masih membutuhkan aspek manusia. Itu tidak akan pernah berubah.\”

Konten tertanam ini tidak tersedia di wilayah Anda.

Meskipun AI mungkin membuat beberapa tugas sehari-hari lebih mudah untuk diselesaikan, ia bersikeras bahwa sebagian besar bisnisnya didorong oleh hubungan.

“Kita berbicara tentang ketegasan, kerendahan hati, dan kemitraan, dan jika Anda tidak memiliki garis waktu suatu hubungan, tidak ada yang akan terkesan,” kata Pick. “Anda khawatir tentang detail-detail kecil. Anda mungkin salah — Anda menjawab pertanyaan dengan salah, memberikan saran yang tidak tepat — tetapi Anda memperbaikinya. Dan Anda fokus pada klien itu dari waktu ke waktu.”

MEMBACA  Jutaan Orang Amerika Mungkin Mengalami Kekurangan Zat Besi yang Terabaikan

CEO Nasdaq Adena Friedman juga merasa bahwa daya tarik terbesar AI akan menjadi kemampuannya untuk menangani tugas-tugas yang lebih membosankan.

“AI dapat menulis laporan-laporan itu,” katanya. “Jadi Anda memberikan fakta-fakta itu dan AI dapat menulis laporan tersebut. Itu hanya merupakan penghematan waktu yang besar. Sama dengan pelaporan regulasi lainnya. Jadi ada banyak hal … di mana teknologi dapat digunakan untuk menghilangkan banyak pekerjaan yang sangat membosankan.”

Konten tertanam ini tidak tersedia di wilayah Anda.

Dia juga memprediksi bahwa AI akan menjadi alat yang sangat berguna dalam merancang rekomendasi untuk portofolio investasi individu dan menjawab pertanyaan klien.

“AI [akan terus] mendorong cara-cara menarik untuk berinteraksi dengan investor menggunakan algoritma AI untuk membuat keputusan prediksi,” katanya.

Cerita Berlanjut

Ekonom Nouriel Roubini: AI pada akhirnya akan menggantikan banyak pekerjaan

Ekonom Nouriel Roubini, juga dikenal sebagai \”Dr. Doom,\” memiliki pandangan yang kurang optimis tentang masa depan AI dalam bisnis. Meskipun banyak melihatnya sebagai alat yang berguna untuk membantu menghilangkan tugas-tugas yang lebih membosankan, dia percaya pertumbuhan AI yang cepat akan segera melampaui ketersediaan pekerjaan.

“Ada dua pandangan,” kata Roubini, yang merupakan profesor emeritus di Stern School of Business NYU, di Opening Bid. “Salah satunya adalah bahwa AI akan menjadi pelengkap untuk pekerjaan yang sudah ada, menggantikan beberapa, tetapi menciptakan banyak yang baru — pekerjaan masa depan. Tapi kemudian pandangan lainnya adalah bahwa dari waktu ke waktu, akhirnya banyak pekerjaan akan digantikan oleh AI. Kita tidak akan memiliki cukup pekerjaan, dan saya pikir dari waktu ke waktu, pandangan terakhir akan menjadi yang benar.”

Konten tertanam ini tidak tersedia di wilayah Anda.

MEMBACA  Rusia mencari hukuman penjara 6 tahun bagi tenaga medis yang dituduh mengkritik perang Ukraina | Berita Perang Rusia-Ukraina

Dia menjelaskan, mengatakan bahwa \”integrasi terobosan antara perangkat lunak dan perangkat keras\” telah membuat pekerjaan blue-collar dan white-collar akan mudah digantikan saat AI berkembang dalam kemampuannya untuk belajar dan menyimpulkan pengetahuan pada tingkat PhD.

“Ini menakutkan, tetapi itu terjadi dalam 1-2 tahun berikutnya secara harfiah,” kata Roubini. “Dan itu akan menjadi revolusi yang bahkan lebih besar, saya pikir, daripada [generative] AI.”

“Teknologi-teknologi ini bersifat intensif modal, biasa keterampilan tinggi, dan hemat tenaga kerja,” lanjutnya. “Jadi jika Anda memiliki mesin atau modal yang memiliki mesin, Anda akan berkinerja baik. Tetapi jika Anda seorang pekerja white-collar atau blue-collar yang berketerampilan rendah atau menengah, pekerjaan dan pendapatan Anda semakin terancam oleh AI, dan tidak akan cukup pekerjaan di masa depan.”

Orang-orang berjalan melewati tanda yang mempromosikan AI di World Economic Forum di Davos, Swiss, pada 17 Januari 2024. (Andy Barton/SOPA Images/LightRocket via Getty Images) · SOPA Images via Getty Images Miliarder Ray Dalio merenungkan AI dan pelajaran kepemimpinan

Sejauh mana AI akan mengganggu pekerjaan pada akhirnya akan tergantung pada bagaimana itu diimplementasikan di tempat kerja.

Bagi investor dan mereka yang memperhatikan perkembangan teknologi kunci, “Peluang dalam AI akan muncul dalam aplikasi … dan siapa yang akan menggunakannya,” kata investor dan manajer hedge fund Ray Dalio. “Ini sangat mirip dengan internet dan periode dot-com.”

Konten tertanam ini tidak tersedia di wilayah Anda.

Meskipun Dalio tidak memberikan komentar langsung tentang apakah AI akan mengganggu angkatan kerja, dia merenungkan beberapa pelajaran kepemimpinan untuk menciptakan organisasi yang efektif.

Hal paling penting adalah memahami bagaimana menggabungkan nilai-nilai, kemampuan, dan keterampilan pekerja, kata Dalio.

MEMBACA  RUU NYC menyarankan tanda menandai Wall Street sebagai pasar budak pertama, bersama dengan studi reparasi.

“Saya menginginkan meritokrasi ide di mana ada pekerjaan yang bermakna dan hubungan yang dekat melalui kebenaran radikal dan transparansi radikal,” katanya. “Dengan kata lain, bisakah saya berbagi dengan Anda apa yang saya pikirkan dengan cara non-hierarkis? Bisakah Anda berbagi dengan saya apa yang [Anda] pikirkan? Dan bersama-sama, bisakah kita mendapatkan ide terbaik?”

Tiga kali seminggu, Editor Eksekutif Yahoo Finance Brian Sozzi menjalani percakapan yang penuh wawasan dan berbincang dengan nama-nama besar dalam bisnis dan pasar di Opening Bid. Anda dapat menemukan lebih banyak episode di pusat video kami atau menonton di layanan streaming pilihan Anda.

Klik di sini untuk berita teknologi terbaru yang akan berdampak pada pasar saham

Baca berita keuangan dan bisnis terbaru dari Yahoo Finance