Wanita Pengusaha dari ASEAN dan Jepang Mendorong Inovasi, Keberlanjutan, dan Inklusivitas di KTT Pengusaha Wanita ASEAN-Jepang di Kuala Lumpur

Kuala Lumpur, Malaysia – ASEAN-Japan Centre (AJC), bekerja sama dengan Organisasi Pemuda ASEAN dan dengan dukungan ASEAN Coordinating Committee for Micro, Small, and Medium Enterprises (ACCMSME) dan Women Leadership Foundation Malaysia, berhasil menyelenggarakan ASEAN-Japan Women Entrepreneurs’ Summit di Kuala Lumpur. Summit ini menekankan peran penting wanita pengusaha dalam mendorong inovasi ekonomi, keberlanjutan, dan inklusivitas di seluruh wilayah ASEAN-Jepang. Acara bersejarah ini, yang diselenggarakan sejalan dengan Kepemimpinan ASEAN Malaysia tahun 2025, menyoroti peran kritis wanita pengusaha dalam memajukan inovasi ekonomi, keberlanjutan, dan inklusivitas di seluruh wilayah. Sekretaris Jenderal ASEAN Kao Kim Hourn, Direktur Kementerian Ekonomi, Perdagangan, dan Investasi Jepang (METI) Yumiko Hata, dan Menteri Pembangunan Koperasi dan Kewirausahaan Malaysia Ybhg. Ewon Benedick memberikan Sambutan Selamat Datang, Sambutan Pembukaan, dan Pesan Dukungan kepada Pengusaha Wanita, masing-masing, melalui pesan video.

Dengan menghadirkan lebih dari 100 pengusaha wanita, investor, akselerator bisnis, dan pemberdaya ekosistem dari kesepuluh Negara Anggota ASEAN dan Jepang, Summit ini mendorong diskusi dinamis tentang tantangan dan peluang di lanskap bisnis yang terus berkembang. Summit ini mengambil gambaran dari posisi kita saat ini dalam memberdayakan 60 juta pengusaha wanita di wilayah ASEAN dalam meningkatkan kontribusi mereka terhadap pertumbuhan ekonomi dan sosial.

Dato’ Munirah Looi, Anggota Dewan MyDigital Corp dan Penasihat serta CEO Regional BlueOnion memberikan pidato inspiratif, menekankan kegesitan, ketahanan, pengalaman pelanggan, dan keterlibatan karyawan sebagai faktor penting dalam membangun adaptabilitas bisnis – terutama dalam menavigasi gangguan ekonomi seperti pandemi COVID-19.

Sesi utama, “Memanfaatkan Kecerdasan Buatan dan Keterampilan Digital,” menjelajahi bagaimana teknologi dapat mendorong pertumbuhan bagi perusahaan yang dipimpin wanita. Lennise Ng, CEO Borong, Malaysia, menekankan bahwa digitalisasi harus mendahului adopsi AI, menyoroti perlunya infrastruktur digital yang lebih kuat. Para pembicara menyoroti peran pemerintah dalam merumuskan kebijakan untuk membuat inovasi dapat diakses dan tersedia bagi pengusaha wanita di seluruh batas geografis dan sosio-ekonomi.

MEMBACA  Google Meet sekarang memungkinkan Anda beralih antara Android, iOS, dan web 'tanpa menggantung'

Sesi tentang “Akses Strategis ke Keuangan dan Investasi Berlensa Gender,” menyoroti kebutuhan tersisa untuk literasi investasi bagi pengusaha wanita, mulai dari pemahaman berbagai bentuk hibah dan dana hingga akses ke jaringan investor dan akselerator bisnis yang tepat yang dapat memperluas akses mereka ke keuangan. Sama pentingnya adalah representasi wanita dalam perusahaan investasi, yang benar-benar memahami tantangan keuangan unik dari bisnis yang dipimpin wanita.

Sesi tentang “Meringankan Beban Wanita: Inovasi di Bidang Ekonomi Perawatan” menampilkan solusi transformasional yang sedang membentuk layanan perawatan. Kiddocare berbasis Malaysia, misalnya, menggunakan platform digital untuk mencocokkan penyedia perawatan dengan keluarga yang membutuhkan, mengurangi waktu pencarian secara signifikan dan memastikan kualitas di sektor perawatan. Sama pentingnya adalah pengakuan peran ayah dalam berbagi tanggung jawab perawatan orang tua di keluarga, seperti yang ditekankan dalam karya Better Dads Malaysia, sebuah komunitas ayah yang secara aktif memberdayakan ayah untuk aktif berpartisipasi dalam beban perawatan dan mengubah narasi menuju pola asuh dan perawatan inklusif.

Sesi tentang “Memanfaatkan Keberlanjutan untuk Pertumbuhan dan Dampak,” mengungkap nilai mentor bisnis dan jaringan untuk wanita dalam mengembangkan bisnis mereka, dan bagaimana bimbingan mentor sangat penting dalam memberdayakan pengusaha wanita. Menutup Summit, sesi tentang “Menutup Kesenjangan Gender dan Memungkinkan Perusahaan Milik Wanita untuk Berkembang” merangkum langkah-langkah tersisa untuk meningkatkan perusahaan yang dimiliki wanita di wilayah tersebut. Keuangan, akses pasar, dan mentorship adalah sumber daya kunci bagi wanita untuk mengembangkan bisnis mereka. Para pembicara menawarkan bahwa pola pikir wirausaha dan inovatif harus dimulai sejak usia dini, sebagai bagian dari kurikulum pendidikan untuk mengubah narasi sosial budaya dan menciptakan budaya pemberdayaan wanita.

MEMBACA  22 Mainan dan Permainan Star Wars untuk Merayakan 4 Mei

ASEAN-Japan Women Entrepreneurs’ Summit menekankan kekuatan kolaborasi antara bisnis, investor, pemerintah, dan komunitas dalam memberdayakan UMKM yang dipimpin oleh wanita. Dengan mendorong inklusivitas, inovasi, dan praktik berkelanjutan, Summit ini membuka langkah penting menuju pencapaian integrasi ekonomi yang lebih kuat dan pertumbuhan jangka panjang di wilayah tersebut.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Summit dan inisiatif yang sedang berlangsung dari ASEAN-Japan Centre untuk pengusaha wanita, silakan hubungi: [email protected]

Kontak

Tim Penelitian dan Advokasi Kebijakan

ASEAN-Japan Centre

TEL: +81-(0)3-5402-8001

E-mail: [email protected]

Sumber: ASEAN-Japan Centre

Reporter: PR Wire
Editor: PR Wire
Hak Cipta © ANTARA 2025

Tinggalkan komentar