Ken Griffin berbicara kepada para magang Citadel dan Citadel Securities selama diskusi yang dimoderasi oleh insinyur perangkat lunak Citadel, dan mantan magang, Bharath Jaladi.
Kesopanan: Citadel
Ken Griffin, pendiri dan CEO Citadel, mengatakan bahwa ia tetap skeptis bahwa kecerdasan buatan akan segera membuat pekerjaan manusia usang karena ia melihat kelemahan dalam model pembelajaran mesin yang diterapkan dalam beberapa skenario tertentu.
\”Kita berada pada apa yang secara luas dianggap sebagai titik balik nyata dalam evolusi teknologi, dengan munculnya model bahasa besar. Beberapa yakin bahwa dalam waktu tiga tahun hampir segala hal yang kita lakukan sebagai manusia akan dilakukan dalam satu bentuk atau lainnya oleh LLM dan alat kecerdasan buatan lainnya,\” Griffin mengatakan Jumat selama acara untuk kelas magang baru Citadel di New York. \”Dengan sejumlah alasan, saya tidak yakin bahwa model-model ini akan mencapai terobosan semacam itu dalam waktu dekat.\”
Kenaikan cepat kecerdasan buatan telah membuat dunia memikirkan dampaknya yang luas terhadap masyarakat, termasuk pemotongan pekerjaan yang disebabkan oleh teknologi. Elon Musk, CEO Tesla, termasuk banyak yang telah berulang kali memperingatkan ancaman yang dihadapi kecerdasan buatan terhadap kemanusiaan. Dia telah menyebut kecerdasan buatan \”lebih berbahaya\” daripada senjata nuklir, mengatakan akan ada saat di mana \”tidak ada pekerjaan yang diperlukan.\”
Griffin, yang hedge fund dan pembuat pasar elektroniknya telah berada di garis depan otomatisasi, mengatakan alat pembelajaran mesin memang memiliki keterbatasan dalam hal beradaptasi dengan perubahan.
\”Model pembelajaran mesin tidak berfungsi dengan baik di dunia di mana rezim berganti. Mobil otonom tidak berfungsi dengan baik di Utara karena salju. Ketika medan berubah, mereka tidak tahu harus melakukan apa,\” Griffin mengatakan. \”Model pembelajaran mesin jauh lebih baik ketika ada konsistensi.\”
Meskipun begitu, investor miliarder tersebut berpikir bahwa kekuatan teknologi canggih tidak bisa diabaikan dalam jangka panjang, dan bahkan ia melihat kanker akan dapat dihapus suatu hari karena itu.
\”Kenaikan daya komputasi memungkinkan kita untuk menyelesaikan berbagai masalah yang hanya tidak dapat diselesaikan lima, 10, 15 tahun yang lalu,\” Griffin mengatakan. \”Ini akan secara radikal mengubah bidang kesehatan. Kita akan mengakhiri kanker seperti yang Anda kenal dalam hidup Anda.\”
Citadel telah lama menempatkan penekanan yang besar pada perekrutan, tidak ragu-ragu untuk memberikan tanggung jawab kepada karyawan muda dan bahkan magang, kata CEO tersebut.
Program magang perusahaan telah menjadi salah satu yang paling kompetitif di negara ini. Lebih dari 85.000 siswa mengajukan permohonan untuk sekitar 300 posisi tahun ini, mencerminkan tingkat penerimaan kurang dari 0,5%, yang lebih rendah dari Universitas Harvard dan Massachusetts Institute of Technology.
\”Orang-orang yang kami rekrut hari ini akan menjadi pemimpin Citadel bukan dalam 30 atau 40 tahun, tetapi hanya dalam beberapa tahun,\” kata Griffin.