Serikat Elektronik Nasional Samsung, yang mewakili puluhan ribu orang, mendorong untuk upah yang lebih baik.
Staff di Samsung Electronics, salah satu produsen smartphone terbesar di dunia dan juga salah satu dari sedikit perusahaan yang memproduksi semikonduktor high-end, telah melakukan aksi industri untuk pertama kalinya sebagai bagian dari kampanye enam bulan untuk upah yang lebih baik.
Son Woo-mok, kepala Serikat Elektronik Nasional Samsung (NSEU), yang mewakili puluhan ribu orang, mengatakan bahwa karyawan mengambil cuti bersama mereka secara bersamaan pada hari Jumat.
“Sulit untuk memberikan angka yang pasti, tetapi dari apa yang saya lihat dari kehadiran di tempat kerja pada pagi hari, ada perbedaan yang signifikan dari biasanya,” katanya.
Samsung telah terkunci dalam negosiasi dengan serikat pekerja tentang upah sejak Januari. Perusahaan telah menawarkan kenaikan gaji sebesar 5,1 persen tahun ini, sementara serikat mengatakan bahwa mereka ingin satu hari cuti tahunan tambahan serta bonus berdasarkan kinerja yang transparan.
Pada hari Jumat, Samsung mengatakan bahwa mereka telah “dengan sungguh-sungguh terlibat dalam negosiasi dan akan terus melakukannya”, dan bahwa tidak ada dampak pada produksi. Chip perusahaan digunakan untuk AI generatif, termasuk perangkat keras AI dari pemimpin industri termasuk Nvidia.
“Tingkat penggunaan cuti dibayar pada 7 Juni lebih rendah daripada pada 5 Juni tahun lalu,” yang, seperti pada hari Jumat, berada di antara libur umum dan akhir pekan, kata perusahaan dalam sebuah pernyataan.
Tentang 10 pekerja melakukan protes di depan kantor besar Samsung di Seoul pada hari Jumat, meneriakkan: “Hormati buruh! Kami tidak menginginkan kenaikan gaji 6,5 persen atau bonus 200 persen!”
NSEU telah bernegosiasi tentang upah sejak Januari, dan beberapa pekerja turun ke jalan bulan lalu [Kim Soo-hyeon/Reuters]
Samsung Electronics adalah anak perusahaan unggulan dari raksasa Korea Selatan Samsung Group, yang jauh lebih besar dari konglomerat yang dikuasai keluarga yang mendominasi bisnis di ekonomi terbesar keempat di Asia.
Pada akhir April, perusahaan tersebut melaporkan lonjakan hampir 10 kali lipat dalam keuntungan operasional kuartal pertama menjadi 6,61 triliun won ($4,85 miliar) berkat penjualan kuat dari smartphone Galaxy S24 andalan mereka dan harga yang lebih tinggi untuk semikonduktornya.
Firma riset pasar berbasis Taiwan TrendForce mengatakan bahwa sementara perusahaan tersebut menyumbang sebagian besar output global chip high-end, mogok kerja tersebut tidak akan mempengaruhi produksi karena melibatkan karyawan di kantor pusat daripada mereka di garis produksi.
Walau begitu, mogok kerja tersebut memiliki sejarah penting, “karena Samsung menentang serikat pekerja dan terlibat dalam pembubaran serikat begitu lama”, Vladimir Tikhonov, profesor studi Korea di Universitas Oslo, mengatakan kepada kantor berita AFP.
Beliau mengatakan tindakan kolektif tersebut menunjukkan bahwa “ada kecenderungan gradual menuju pemberdayaan tenaga kerja di Korea Selatan”.
Samsung Electronics mencegah serikat pekerjaan karyawannya selama hampir 50 tahun, terkadang mengadopsi taktik yang ganas, menurut para kritikus, saat mereka menjadikan diri mereka sebagai raksasa elektronik global.
Namun pada akhir tahun 2010-an, para pengorganisir memanfaatkan kesempatan yang diberikan oleh pemerintah kiri mantan Presiden Moon Jae-in, seorang mantan pengacara hak asasi manusia yang mewakili serikat pekerja, dan kontroversi seputar persidangan suap mantan wakil ketua perusahaan Lee Jae-yong, cucu pendiri, untuk mendirikan serikat.
NSEU kini memiliki sekitar 28.000 anggota, atau lebih dari seperlima dari total karyawan Samsung, dan merupakan serikat terbesar dari lima serikat di perusahaan tersebut.
Lee Hyun-kook, wakil presiden serikat, mengatakan mogok kerja tidak akan menciptakan gangguan dalam produksi dan juga bukan itu tujuannya.
“Kami hanya ingin Samsung mendengar suara kami,” katanya kepada AFP.