Tanggal 31 Maret (Reuters) – Perusahaan komputasi awan Oracle akan memecat ribuan karyawan, menurut laporan CNBC hari Selasa, yang mengutip dua orang yang tahu tentang masalah ini.
Pada Selasa malam, Oracle mengatakan akan memecat 491 karyawan yang bekerja jarak jauh di negara bagian Washington dan di kantornya di Seattle mulai 1 Juni, berdasarkan pemberitahuan yang diajukan menurut Undang-Undang Pemberitahuan Penyesuaian dan Pelatihan Ulang Pekerja (WARN).
Pemutusan hubungan kerja ini adalah bagian dari “pengurangan tenaga kerja dan pemutusan lainnya,” kata Oracle, sambil menambahkan bahwa lokasi Seattle akan tetap buka. Perusahaan itu punya sekitar 162.000 karyawan penuh-waktu di seluruh dunia pada Mei 2025.
Undang-Undang WARN mewajibkan perusahaan untuk memberikan pemberitahuan setidaknya 60 hari sebelum pemecatan.
Oracle menolak untuk berkomentar tentang laporan CNBC, walaupun beberapa pengguna media sosial di Reddit, X, dan jaringan pekerja anonim Blind, membagikan rincian tentang potensi pemecatan, yang meningkatkan ketidakpastian dan kebingungan di antara para karyawan.
Pemecatan ini terjadi saat Oracle meningkatkan pengeluaran untuk infrastruktur kecerdasan buatan dalam upaya untuk bersaing lebih baik dengan pesaing di bidang awan, seperti Alphabet dan Amazon.
Dalam pengajuan bulan Maret, Oracle mengatakan mengharapkan total biaya terkait rencana restrukturisasi tahun fiskal 2026 mencapai hingga $2,1 miliar, terutama didorong oleh pesangon karyawan dan biaya terkait.
Saham perusahaan naik lebih dari 5% dalam perdagangan sore, tetapi tetap turun sekitar 29% sejauh ini tahun ini.
Sementara itu, lebih dari 70 perusahaan teknologi telah memotong sekitar 40.480 pekerjaan sejauh tahun ini, menurut Layoffs.fyi, karena perusahaan-perusahaan semakin mengalihkan sumber daya mereka ke AI, yang meningkatkan kekhawatiran akan gangguan yang didorong AI di kalangan pekerja.
Minggu lalu, Meta memecat beberapa ratus karyawan di berbagai tim, kata sebuah sumber ke Reuters. Awal bulan ini, Reuters melaporkan bahwa Meta merencanakan pemecatan besar-besaran yang bisa mempengaruhi 20% atau lebih dari tenaga kerjanya.
(Pelaporan oleh Jaspreet Singh di Bengaluru dan Mrinmay Dey di Mexico City; Penyuntingan oleh Diti Pujara dan Sumana Nandy)