Kecerdasan buatan tanpa ragu telah memberikan kontribusi pada masyarakat dalam beberapa tahun pertama adopsinya—namun juga mengancam berbagai fungsi pekerjaan. Hingga saat ini, pekerjaan di garis depan seperti restoran cepat saji dan truk telah digantikan oleh kecerdasan buatan, namun ada ketakutan bahwa teknologi ini yang masih muda ini dapat menghilangkan bahkan pekerjaan yang berbayar tinggi dan sangat terampil.
Ambil contoh pekerjaan perbankan Wall Street tingkat pemula. Analis junior yang baru masuk bisa berada dalam bahaya kehilangan pekerjaan mereka kepada kecerdasan buatan, menurut laporan terbaru dari New York Times. Memang, perusahaan besar dilaporkan sedang mempertimbangkan untuk mengurangi perekrutan sebanyak dua pertiga karena Wall Street semakin bergantung pada kecerdasan buatan, beberapa orang yang akrab dengan masalah tersebut memberitahu The New York Times. Ini termasuk orang yang bekerja di perusahaan paling terkenal, termasuk Goldman Sachs dan Morgan Stanley. Perusahaan-perusahaan ini tidak memberikan tanggapan atas permintaan komentar dari Fortune.
Posisi analis junior di bank besar sangat diinginkan—kebanyakan karena bayarannya dan jalur karir yang diberikan kepada karyawan baru. Para pekerja ini biasanya bertugas untuk meneliti tren keuangan, penilaian, dan data ekonomi untuk mengevaluasi risiko dalam investasi baru. Namun dalam praktiknya, peran ini melibatkan banyak tugas yang membosankan dan repetitif seperti memperbarui grafik dalam presentasi dan tabel perbandingan valuasi perusahaan.
Pekerja industri yang telah lama berada di tempat kerja mereka telah melihat teknologi kecerdasan buatan diimplementasikan untuk menjawab pertanyaan keuangan, risiko, dan litigasi, kata Michael Ashley Schulman, mitra dan kepala investasi di perusahaan layanan keuangan Running Point Capital Advisors, kepada Fortune. Schulman sebelumnya menjabat sebagai wakil presiden di Deutsche Bank, yang disebut dalam laporan New York Times tentang kecerdasan buatan menggantikan pekerjaan di Wall Street tingkat pemula.
“Gagasan yang mudah adalah Anda hanya menggantikan junior dengan alat kecerdasan buatan,” kata Christoph Rabenseifner, chief strategy officer untuk teknologi, data, dan inovasi Deutsche Bank, kepada The New York Times, meskipun ia menambahkan bahwa manusia masih perlu terlibat dalam proses pengambilan keputusan.
Schulman memprediksi kecerdasan buatan tidak akan sepenuhnya menghilangkan pekerjaan di Wall Street tingkat pemula, namun teknologi ini akan secara mendasar mendefinisikan kembali peran tersebut.
Sementara kecerdasan buatan tentu dapat membantu menyederhanakan tugas rutin, termasuk pengumpulan data dan beberapa analisis permukaan, teknologi ini masih belum memiliki tingkat penilaian yang sama dengan pekerja manusia, kata Tim Bates, seorang profesor praktik di College of Innovation and Technology University of Michigan yang fokus pada kecerdasan buatan, kepada Fortune.
Bates mengatakan mahasiswa saat ini yang masih bersaing untuk pekerjaan tingkat pemula yang diidamkan ini—yang dapat membayar hingga $126,000 per tahun, menurut Glassdoor—sebaiknya mempelajari kemampuan kecerdasan buatan dalam jenjang sarjana, termasuk interpretasi data, pengambilan keputusan strategis, dan manajemen klien. Meskipun demikian, kemungkinan akan semakin sulit untuk mendapatkan salah satu pekerjaan di Wall Street tersebut.